CCL

Összesen 5 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM102106
035-os BibID:(WOS)000780714800001 (Scopus)85128473703
Első szerző:Alobid, Mohannad (economist)
Cím:The Role of Blockchain in Revolutionizing the Agricultural Sector / Alobid Mohannad, Abujudeh Said, Szűcs István
Dátum:2022
ISSN:2071-1050
Megjegyzések:Since blockchain technology has proven to be effective in the development of a wide range of industries, its use in other fields is also being expanded. Agriculture is one such sector, where blockchain technology is being used to improve farm business operations. Today, several agribusiness firms are utilizing technology to improve food supply chain tracking. For example, Farmers Edge, the world's leading company that revolutionized the field of digital agriculture through its work in providing advanced artificial intelligence solutions, as well as new opportunities that give agriculture a globally advanced future for all stakeholders, has taken a significant step forward. The issue of blockchain network technology and its applications in agriculture will be discussed in this study, as well as the key advantages that this technology can provide, when employed to make the lives of both producers and consumers easier. In addition, a total of 79 research papers were evaluated, with a focus on the state of blockchain technology in agriculture, related issues, and its future importance, as well as relevant contributions to this new technology and the distributions of this study by different countries.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Sustainability. - 14 : 7 (2022), p. 1-15. -
További szerzők:Abujudeh, Said Ahmad Mohammad (1986-) (Ph.D. hallgató) Szűcs István (1968-) (agrárközgazdász)
Pályázati támogatás:EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM095864
035-os BibID:(Scopus)85111666223 (WOS)000682155900001
Első szerző:Árpád István (vegyészmérnök)
Cím:Sustainability Investigation of Vehicles' CO2 Emission in Hungary / István Árpád, Judit T. Kiss, Gábor Bellér, Dénes Kocsis
Dátum:2021
ISSN:2071-1050
Tárgyszavak:Műszaki tudományok Bio-, környezet- és vegyészmérnöki tudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Sustainability. - 13 : 15 (2021), p. 1-15. -
További szerzők:T. Kiss Judit (1968-) (közgazdász) Bellér Gábor (1986-) (vegyész, angol-magyar szakfordító) Kocsis Dénes (1985-) (műszaki menedzser, környezetmérnök)
Pályázati támogatás:TKP2020-NKA-04
Egyéb
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM105807
035-os BibID:(WoS)000927184300001 (Scopus)85152367836
Első szerző:Pusztai László Péter (logisztikai menedzser)
Cím:A risk management framework for industry 4.0 environment / László Péter Pusztai, Lajos Nagy, István Budai
Dátum:2023
ISSN:2071-1050
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Sustainability. - 15 : 2 (2023), p. 1-19. -
További szerzők:Nagy Lajos (1964-) (agrármérnök) Budai István (1977-) (folyamatmérnök)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
DOI
Szerző által megadott URL
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM121605
035-os BibID:(WoS)001245292200001 (Scopus)85195848408
Első szerző:Török László (szakközgazdász)
Cím:Digital Transformation of Hungary's Economy between 2015 and 2021 : Results and Future Objectives / Török László
Dátum:2024
ISSN:2071-1050
Megjegyzések:Hungary is a member of the European Union (E.U.), so more than three-quarters of its trade relations are with the E.U. Hungary`s strategic objective is to be among the top-ten E.U. member states in digitalization by 2030. This study aims to examine the country`s digitization development and planned digitization programs and, based on these, to predict Hungary`s expected digitization status. This study also attempts to answer whether Hungary is among the ten most digitally developed E.U. member states. We use the K-means clustering method to assess the current state of digitization and different generic methods to determine future development. The results show that Hungary`s digital development is close to the middle level of the E.U. However, future digital development in Hungary will be more dynamic than in the European Union. This more dynamic Hungarian growth is predicted to catch up with the average of the E.U.`s digital development. However, the results of the extrapolation calculations show that the Hungarian goal of Hungary being among the ten most developed digital countries in the E.U. by 2030 is unrealistic.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Hungary
digital transformation
DESI
sustainable development
generic methods
convergence
Megjelenés:Sustainability. - 16 : 11 (2024), p. 1-16. -
Internet cím:DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM079464
035-os BibID:(WOS)000477051900020 (Scopus)85068768716
Első szerző:Zulfiqar, Sehar (közgazdász)
Cím:An Examination of Corporate Social Responsibility and Employee Behavior : the Case of Pakistan / Sehar Zulfiqar, Rabeea Sadaf, József Popp, Jolita Vveinhardt, Domícián Máté
Dátum:2019
ISSN:2071-1050
Megjegyzések:The internal dimension of Corporate Social Responsibility (CSR) refers to the socially responsible behavior of an organization towards its employees. The CSR relationship to employee behavior has received some attention but in general, there is little knowledge about the underlying explanatory mechanisms that can describe this relationship. In this study, a theoretical model of mediation and moderation is developed to explain how CSR can influence employee behavior. Organizational identification and work engagement are used as proxies for employee behavior in the model and internal dimension of CSR is assumed to affect both of them positively. Further, it is proposed that CSR influences the organizational identification positively and this relationship will be stronger in a collectivist culture, which will eventually lead to higher work engagement. A proposed model was tested on a sample of bank employees in Pakistan by using the Structural Equation Modeling (SEM) method. The results of this study provide contextual and empirical insights into how CSR influences employee behavior.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Sustainability. - 11 : 13 (2019), p. 1-15. -
További szerzők:Sadaf, Rabeea (1989-) (közgazdász) Popp József (1955-) (közgazdász) Vveinhardt, Jolita (1976-) (közgazdász) Máté Domicián (1976-) (közgazdász, informatika tanár)
Pályázati támogatás:EFOP-3.6.1-16-2016-00022
EFOP
OTKA KH_130377
OTKA
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1 
Corvina könyvtári katalógus v10.11.18-SNAPSHOT © 2024 Monguz kft. Minden jog fenntartva.