CCL

Összesen 5 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM134636
Első szerző:Al Mamun, Tuhin G. M.
Cím:Structural Impacts of Global Climate Agreements on CO2 Emissions and Economic Growth in 106 Middle-Income Countries / Tuhin G. M. Al Mamun, Ehsanullah Ehsanullah, Mohammad Bin Amin, Veronika Fenyves, Judit Oláh
Dátum:2025
ISSN:2146-4553
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:International Journal of Energy Economics and Policy. - 16 : 1 (2025), p. 890-901. -
További szerzők:Ehsanullah, Ehsanullah Amin, Mohammad Bin (1981-) (PhD student) Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök) Oláh Judit (1973-) (agrárközgazdász, logisztika)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM110102
035-os BibID:(Scopus)85150677834
Első szerző:Aman, Arfia (közgazdász)
Cím:Role of institutions in promoting finance in emerging markets: A panel data analysis / Arfia Aman, Muhammad Asif Khan, Mohammed Arshad Khan, Ahsanuddin Haider, Judit Oláh, Veronika Fenyves
Dátum:2023
ISSN:1932-6203
Megjegyzések:Differences in institutions have garnered much attention in recent years as one of the pri- mary reasons for long-term economic performance, and a vast corpus of theoretical and empirical research demonstrates that financial development can have a substantial impact on economic and financial performance. In fast-growing emerging markets, the demand for financial services has considerably increased, which amplified the need for an efficient regu- latory framework to deal with the sensitive nature of financial activities. Surprisingly, the existing literature on the impact of institutions and finance is focused on developed econo- mies, while emerging markets are rarely focused on. Since emerging markets are becoming increasingly important as a result of the swift evolution of institutional and financial transfor- mation, it is crucial to examine how the growth of financial markets reacts to institutional quality. This study investigates the role of institutions in promoting finance in emerging econ- omies using the balanced panel dataset of 21 emerging market. Given the endogenous rela- tionship between institutions and finance, the paper applies a two-stage least squares estimator to test the settler mortality hypothesis in this context. Aligned with theoretical intui- tion, the empirical result shows that settler mortality is a relevant instrument to institutions. Furthermore, the study performs robustness, using framework that deals with heterogene- ity, and cross-section dependence. This empirical effort validates La Porta`s Law and Finance Hypothesis in the context of emerging markets. The results of the study are found robust across the variety of alternative measures of institutions and finance, and standard error correction specifications. Therefore, the study offers useful insight into policy implications.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Plos One. - 18 : 3 (2023), p. 1-26. -
További szerzők:Khan, Muhammad Asif (1976-) (közgazdász) Khan, Mohammed Arshad (közgazdász) Haider, Ahsanuddin (közgazdász) Oláh Judit (1973-) (agrárközgazdász, logisztika) Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM107410
035-os BibID:(Scopus)85146186611
Első szerző:Bagh, Tanveer
Cím:Asymmetric effect of investors sentiments on herding behavior and stock returns: Pre and post Covid-19 analysis / Tanveer Bagh, Muhammad Asif Khan, Veronika Fenyves, Judit Olah
Dátum:2023
ISSN:1800-5845 1800-6698
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Investors sentiments
stock returns
COVID-19
herding behaviour
S&P 500
Megjelenés:Montenegrin Journal of Economics. - 19 : 1 (2023), p. 43-55. -
További szerzők:Khan, Muhammad Asif (1976-) (közgazdász) Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök) Oláh Judit (1973-) (agrárközgazdász, logisztika)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM135717
Első szerző:Rahaman, Md. Atikur
Cím:The Role of Corporate Social Responsibility between HR Compliances and Employee Pro-organizational Behavior / Rahaman, Md. Atikur; Imam, Hasina; Tewary, Prianka; Ashraf, Aysha; Sani, Md Shabab Ashfaque; Ali, Mohammed Julfikar; Fenyves, Veronika; Oláh, Judit
Dátum:2025
ISSN:2634-3576 2634-3584
Megjegyzések:This study indicates that the association between human resource (HR) compliances and employee pro-organizational behavior (EPB) has been comparatively less researched in academia. This empirical paper lines up with the correlation between HR compliance and EPB, considering the mediating effect of corporate social responsibility (CSR). The independent factor, HR compliance, was further divided into four components: "work environment", "health and safety", "flexibility of work," ?compensation`. For organizations wishing to increase their workforce`s pro-organizational behavior, the study offers useful insights. Partial least square structural equation modeling is employed in this research to assess the perceptions of front-line banking industry workers in Bangladesh. The findings underscore that effective management of compensation, health and safety measures, and a positive work environment significantly enhance CSR practices, which in turn positively impact EPB. While work flexibility shows some influence on CSR, its direct impact on EPB is negligible. We expect the outcomes to be contributory to the upcoming research in investigating the role of HR compliance in creating positive output from employee EPB through the sense of CSR in the industry sector. Further, such a research effort can aid the organization`s policymakers motivate employees for their positive proorganizational behavior.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Employee Pro-Organizational Behavior
Human Resource Compliances
Corporate Social Responsibility
Banking Industry
Bangladesh
Megjelenés:Journal of Posthumanism. - 5 : 7 (2025), p. 2096-2122. -
További szerzők:Imam, Hasina (1981-) (közgazdász) Tewary, Prianka Ashraf, Aysha Sani, Md Shabab Ashfaque Ali, Mohammed Julfikar Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök) Oláh Judit (1973-) (agrárközgazdász, logisztika)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM133704
Első szerző:Rahaman, Md. Atikur
Cím:The Role of Circular Economy Practices between Green Supply Chain Management and Green Service Behavior: Evidence from an Emerging Nation / Md. Atikur Rahaman, Md Shabab Ashfaque Sani, Hasina Imam, Prianka Tewary, Rubab Salehin, Mohammed Julfikar Ali, Veronika Fenyves, Judit Oláh
Dátum:2025
ISSN:2634-3576 2634-3584
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Journal of Posthumanism. - 5 : 7 (2025), p. 2047-2068. -
További szerzők:Sani, Md Shabab Ashfaque Imam, Hasina (1981-) (közgazdász) Tewary, Prianka Salehin, Rubab Ali, Mohammed Julfikar Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök) Oláh Judit (1973-) (agrárközgazdász, logisztika)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1 
Corvina könyvtári katalógus v10.11.18-SNAPSHOT © 2024 Monguz kft. Minden jog fenntartva.