Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM002796
Első szerző:
Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:
Kommunikáció / Dajnoki Krisztina
Dátum:
2007
Megjegyzések:
A kommunikáció az emberi erőforrás menedzsment valamennyi területén kiemelkedő jelentőségű. Az eredményes kommunikáció a HEM hatékonyságát jól tükröző jelzés értékű mutató is lehet, amennyiben a kommunikációs rendszer nem működik megfelelően. A nem anyagi jellegű ösztönzés, mint a büntetés vagy a dicséret szavakkal történik; a munkaerő-ellátás folyamatában a személyes elbeszélgetéseknek fontos szerep jut; a humán erőforrások fejlesztése, a tréningek, képzések, brainstorming stb. alapja a szóbeli kommunikáció; a munkavédelmi előírások, vagy az információs rendszer, és még sorolhatnánk, valamennyi tevékenység alapja a sikeres a kommunikáció. Abban, hogy a kommunikáció valóban eredményes legyen meghatározó szerep jut a vezetőknek és a humán erőforrás osztály vagy részleg dolgozóinak. Az információ továbbításakor figyelembe kell venni a munkavállaló tulajdonságait is, a csatornát ennek megfelelően kell kiválasztani. Az eredményes kommunikáció azért fontos, mert olyan emberi kapcsolatot alakíthat ki, amelyik a kölcsönös bizalmon alapuló, igényes együttdolgozás feltétele.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
könyvfejezet
kommunikáció
esélyegyenlőség
Megjelenés:
4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina]. - p. 121-144. -
Internet cím:
elektronikus változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.