Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM025770
Első szerző:
Dienesné Kovács Erzsébet (agrármérnök, pszichológus)
Cím:
A teljesítménymenedzsment és a motiváció közötti kapcsolat jelentősége napjainkban / Dienesné Kovács Erzsébet, Gergely Éva
Dátum:
2010
Megjegyzések:
A témaválasztást indokolja, hogy mind a teljesítménymenedzsment, mind a motiváció az utóbbi időben Magyarországon is az érdeklődés középpontjába került, súlyából a válság idején sem veszített.A teljesítménymenedzsment egyidejűleg több célt szolgál: visszacsatolást nyújt a dolgozónak a saját teljesítményéről, rámutat a fejlődési hiányosságokra, lehetőséget biztosít a következő időszakra vonatkozó feladatok meghatározására és alapját képezheti az ösztönzésnek is.Az ösztönzés és jutalmazás a dolgozók motivációjához és a teljesítmények elismeréséhez kapcsolódik. A motivációs eszközök közül kiemelkedő jelentőségű az anyagi ösztönzés, de nem ez az egyetlen motivációs eszköz, hiszen ha a vezetőség képes a dolgozóit értékrendjüknek megfelelően motiválni, akkor ez a pénznél sokszor erősebb motivációs erővel bírhat. Ilyen célok lehetnek az önmegvalósítás, a fejlődés, elismerés. A tanulmány ennek alakaulását, esetleges változását tárja fel a válság kapcsán. A teljesítményhez kapcsolódó ösztönzés a javadalmazást egy előre rögzített teljesítményszinthez köti. Célja a szervezeti teljesítmény fokozása, melynek érdekében motiválja a dolgozókat, növeli lojalitásukat, megerősíti a teljesítményorientált szervezeti kultúrát, differenciál a teljesítmény alapján, segít a teljesítményorientált munkaerő megszerzésében, illetve megtartásában.A publikáció a vizsgált szervezetek esetében a teljesítménymenedzsment és a motiváció közötti kapcsolat feltárására irányul.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
előadáskivonat
Megjelenés:
XII. Nemzetközi Tudományos Napok : Fenntartható versenyképesség, válság idején : Károly Róbert Főiskola, Gyöngyös, 2010 március 25-26. / (szerk.) Magda Sándor, Dinya László. - p. 569-575. -
További szerzők:
Gergely Éva (1984-) (gazdasági agrármérnök, viselkedéselemző)
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.