Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM049072
Első szerző:
Kun András István (közgazdász)
Cím:
Kulcs-, munka- és vezetői kompetenciák jelentősége Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei szervezetek véleményei alapján / Kun András István
Dátum:
2013
ISSN:
0865-7009
Megjegyzések:
A tanulmány egy kérdőíves felmérés egyes eredményeire építve arra keresi a választ, hogy (1) milyen az egyes vizsgált kompetencia-elemek jelentősége a Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei vállalkozások esetében; (2) mely kompetencia-elemek esetében mutatható ki szignifikáns különbség a két megyében; (3) mennyiben tér el az átlagtól a mintában szereplő legnagyobb ágazat (agrárágazat) a többi ágazathoz tartozó szervezetek vegyes mintájától; illetve (4) azonosíthatóak-e látens, mögöttes kompetencia-változók a felhasznált kompetencia-lista elemeinek hátterében, és ha igen, melyek ezek? Megállapítható volt, hogy a vezetői kompetenciák végeztek általában elöl, de a munkakompetenciák közül a felelősségtudat és a rugalmasság, a kulcskompetenciák közül pedig a csapatmunka is az első tízben szerepelt. Az önálló döntéshozatal és különösen az idegen nyelvek ismerete jelentősen lemaradva volt a két legkevésbé jelentős. Különbségek voltak a következő kompetenciák megyei átlagértékei közt: csapatmunka, felelősségtudat, vezetés, kapcsolatépítés, teljesítmény-orientáció, mások motiválása, hatás másokra, döntéshozatal, stratégia felállítása. Szintén kimutatható volt különbség az agrárszervezetek és a többi szervezet átlagai közt közt nyolc kompetencia esetében is. Faktorelemzéssel alátámasztottuk, hogy a vezetői kompetenciák nagyon jól illeszkednek egyetlen mögöttes változóra, a többi kompetencia esetében azonban nem sikerült egyértelműen azonosítani mögöttes faktorokat.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
kompetencia, munkaerőpiac
Megjelenés:
Humánpolitikai szemle. - 24 : 11-12 (2013), p. 33-45. -
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.