Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM098937
Első szerző:
Horváth Zsuzsánna, E.
Cím:
Insider Research on Diversity and Inclusion: Methodological Considerations / E. Horváth Zsuzsánna, Szakács Attila, Szakács Zsolt
Dátum:
2019
ISSN:
1855-6175
Megjegyzések:
Workforce diversity management is fast becoming a significant component of in Multinational Corporations because it has outstanding benefits on inclusive workplace climate leading to improved work outcomes. The paper provides a conceptual background of the significance and implications of diversity management and inclusion, followed by a proposed insider research design. An employee perception focused approach is discussed that is believed to best capture the efficiency of diversity management and inclusion. Recommendations complement the conceptual framework and critical analyses.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Mednarodno inovativno poslovanje = Journal of Innovative Business and Management. - 10 : 1 (2019), p. 1-15. -
További szerzők:
Szakács Attila (1966-) (közgazdász)
Szakács Zsolt
Internet cím:
Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.