Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM099223
Első szerző:	Oláh Judit (agrárközgazdász, logisztika)
Cím:	A munkaerő-kölcsönzés elméleti megalapozása / Oláh Judit, Bácsné Bába Éva
Dátum:	2012
ISSN:	2061-3156
Megjegyzések:	Kutatásunkban a munkaügyi szakma egyik legszerteágazóbb területével, a rugalmasabb munkaerő-gazdálkodást nyújtó atipikus foglalkoztatási formával, ezen belül pedig a munkaerőkölcsönzéssel foglalkozunk. Napjainkban a munkaerő-kölcsönzés egyre nagyobb teret hódít a munkaerő-piacon, főként a bekövetkezett gazdasági válság hatására. A máig is tartó létszámstop miatt, a szükséges munkákat, az esetleges többletmunkát saját állományú munkaerővel nem lehet pótolni. A munkaerő-kölcsönzés keretei között azonban jelentős terhet vehetünk le a jelenlegi alkalmazottakról, és még a kiválasztási folyamat, adminisztráció, valamint a bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatokat is a kölcsönző cég veszi át. Nem szabad azonban figyelmen kívül hagyni azt sem, hogy ezek a munkavállalók ugyanolyan bejelentett munkavállalók lesznek, mint a saját állományban dolgozók, biztosítási jogviszonnyal, rendszeres jövedelemmel, tapasztalatszerzési lehetőséggel. Kutatásunk elméleti egységében többek között az atipikus és a tipikus foglalkoztatási formák összevetését ismertetjük, másrészt rávilágítunk mindazokra az előnyökre és hátrányokra, amelyek a munkaadók és munkavállalók oldaláról megjelennek. Továbbá az Európai Unió által szabott, érvényben lévő jogi keretre is kitérünk. Hazai vonatkozásban a még le nem tisztázott vonalakat, hiányosságokat is megemlítjük.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk munkaerő-kölcsönzés atipikus foglalkoztatás munka törvénykönyve
Megjelenés:	Gazdasági és Társadalomtudományi Közlemények. - 4 : 1 (2012), p. 249-256. -
További szerzők:	Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda)
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: