Összesen 1 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM002796
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Kommunikáció / Dajnoki Krisztina
Dátum:2007
Megjegyzések:A kommunikáció az emberi erőforrás menedzsment valamennyi területén kiemelkedő jelentőségű. Az eredményes kommunikáció a HEM hatékonyságát jól tükröző jelzés értékű mutató is lehet, amennyiben a kommunikációs rendszer nem működik megfelelően. A nem anyagi jellegű ösztönzés, mint a büntetés vagy a dicséret szavakkal történik; a munkaerő-ellátás folyamatában a személyes elbeszélgetéseknek fontos szerep jut; a humán erőforrások fejlesztése, a tréningek, képzések, brainstorming stb. alapja a szóbeli kommunikáció; a munkavédelmi előírások, vagy az információs rendszer, és még sorolhatnánk, valamennyi tevékenység alapja a sikeres a kommunikáció. Abban, hogy a kommunikáció valóban eredményes legyen meghatározó szerep jut a vezetőknek és a humán erőforrás osztály vagy részleg dolgozóinak. Az információ továbbításakor figyelembe kell venni a munkavállaló tulajdonságait is, a csatornát ennek megfelelően kell kiválasztani. Az eredményes kommunikáció azért fontos, mert olyan emberi kapcsolatot alakíthat ki, amelyik a kölcsönös bizalmon alapuló, igényes együttdolgozás feltétele.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok könyvfejezet
kommunikáció
esélyegyenlőség
Megjelenés:4EM : esélyegyenlőségi emberi erőforrás menedzsment / [szerk. Berde Csaba, Dajnoki Krisztina]. - p. 121-144. -
Internet cím:elektronikus változat
Borító:
Rekordok letöltése1