Összesen 1 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM022998
Első szerző:Illéssy Miklós (munkaszociológus)
Cím:Labour relations, collective bargaining and employee voice in SMEs in central and eastern Europe / Miklos Illessy, Vassil Kirov, Csaba Makó, Svetla Stoeva
Dátum:2007
ISSN:1024-2589 1996-7284
Megjegyzések:Drawing upon the examples of Bulgaria and Hungary, this article explores employee representationand voice in SMEs in central and eastern Europe in the context of the spectacular developmentof the SME sector during the post-1990 transition and associated changes in labourrelations and collective bargaining practices. The article examines the relationship between theregulation of employment relations and employee representation and voice. It suggests that theabsence of formal channels of representation in SMEs hides the existence of a number ofinformal compromises between employers and employees over matters such as wages, workingtime, and health and safety conditions. The authors argue that future trade union strategiesshould be based on a clear understanding of these social realities
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
central and eastern Europe
transformation
SMEs
labour relations
trade unions
Megjelenés:Transfer : european review of labour research. - 13 (2007), p. 94-114. -
További szerzők:Vassil, Kirov Stoeva, Svetla Makó Csaba (1945-) (szociológus)
Internet cím:DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1