Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM084414
Első szerző:
Deutsch Szilvia
Cím:
A jóllétet meghatározó tényezők vizsgálata egészségügyi szakdolgozók körében / Deutsch Szilvia; Fejes Enikő; Kun Ágota; Medvés Dóra
Dátum:
2015
Megjegyzések:
Háttér és célkitűzések: A munkáltatók ma még keveset foglalkoznak tudatosan és célzottan a dolgozóik jóllétével. Általában sokkal nagyobb hangsúlyt fektetnek a fizikai vagy a mentális egészség támogatására, pedig közvetlenül a pszichés jóllét (mint a mentális egészség egyik szerves felépítője) feltételeinek kedvező alakításával a személyes énhatékonyság-érzet, a teljesítmény, az elégedettség és a szervezettel szembeni elkötelezettség is kedvező irányba alakítható. Különösen fontos lenne a jóllét támogatása olyan munkakörökben (pl. egészségügyi, pedagógiai, szociális szolgáltató területeken), ahol a stressz és a kiégés fokozott veszélyt jelent a munkavállalókra nézve. Jelen tanulmány célja a jóllétet meghatározó munkahelyi tényezők vizsgálata volt a stressz szempontjából is veszélyeztetett egészségügyi szakdolgozók körében. Módszer: Vizsgálatunkban az általános jóllétet, a munkahelyi elégedettséget, a munkamagánélet egyensúlyt, az énhatékonyságot és a munkahelyi stresszt vizsgáló kérdőíveket alkalmaztunk. Eredmények: Az eredmények szerint a munka-magánélet egyensúly és a munkahelyi elégedettség közvetlenül, míg az énhatékonyság és a munkahelyi stressz közvetett módon befolyásolják a dolgozók jóllét-érzetét. Következtetések: A jóllétnek mind a munkavállalók szubjektív érzelmi átéléseire, mind munkahelyi teljesítményükre pozitív hatása van, ezért a munkáltatóknak érdemes lehet kiemelt figyelmet fordítaniuk a munkavállalók jóllétét meghatározó munkahelyi tényezők biztosítására.
Tárgyszavak:
Bölcsészettudományok
Pszichológiai tudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
jóllét
munkahelyi elégedettség
munka-magánélet egyensúly
énhatékonyság
munkahelyi stressz
Megjelenés:
Alkalmazott Pszichológia. - 15 : 2 (2015), p. 49-71. -
További szerzők:
Fejes Enikő
Kun Ágota
Medvés Dóra (1983-) (pszichológus)
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
DOI
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.