Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM113931
Első szerző:	Földi Kata (közgazdász)
Cím:	A vasúti forgalmi karrierpálya és szakmai teljesítmény értékelési rendszer kialakítása / Földi Kata, Horváth Klaudia
Dátum:	2022
ISSN:	2560-0834
Megjegyzések:	Napjainkban multinacionális vállalatok és hazai KKV-k már igyekeznek kiaknázni a teljesítmény értékelési rendszernek az előnyeit. A nagyobb állami cégeknél viszont még nem minden területen alkalmazzák ezt a visszajelzési formát, jóllehet, a magas foglalkoztatási létszám miatt az átlagosnál nagyobb kihívást jelenthet objektív, minden munkaterületen megfelelő visszajelzést alkalmazni. Kutatásunk fókuszpontjaként választott állami vállalat oka az, hogy az egyik szerző munkáltatója. Kutatásunk célja, hogy értékeljük MÁV versenyképességéhez és eredményességéhez hogyan járulhatna hozzá a vasúti forgalmi karrierpályát választó munkavállalók elkötelezettségét és teljesítményét minősítő megfelelő teljesítményértékelési rendszer, és a rendszeres visszajelzés a teljesítményről. Ezáltal csökkenthető a létszámhiány és fluktuáció. A vasúti szervezeti egységek komplexitása és nagysága miatt koncentráltuk kutatásunkat forgalmi munkakört betöltő munkavállalókra. Kutatási módszerként szekunder és primer (kvalitatív és kvantitatív) kutatást folytattunk.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratcikk hazai lapban folyóiratcikk teljesítményértékelés motiválás generációkülönbség fejlesztő beszélgetés vasút
Megjelenés:	Acta Wekerleensis. - 1 (2022), p. 84-105. -
További szerzők:	Horváth Klaudia
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: