Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM117838
Első szerző:	Dallos Andrea
Cím:	Példamutatás, következetesség / Dallos Andrea; Hőgye-Nagy Ágnes
Dátum:	2023
Megjegyzések:	Az emberek egyik alapvető törekvése, hogy megértsék, illetve képesek legyenek bejósolni társaik viselkedését a hatékony interakciók, illetve harmonikus kapcsolatok érdekében. A társas észlelés során, a másokról bennünk kialakuló képet, véleményt jellemzően a másik személy viselkedésére alapozzuk. Mások viselkedése alapján következtetéseket vonunk le az adott egyén személyiségére, értékeire, attitűdjeire és normáira vonatkozóan. Minél több alkalommal van lehetőségünk megfigyelni egy személy viselkedését, annál részletesebb, differenciáltabb képet tudunk kialakítani róla. Ugyanakkor az is informatív lesz az egyénnel kapcsolatos vélekedésünk formálódása során, hogy mennyire viselkedik a különböző helyzetekben, illetve az idő múlásával konzisztensen, mennyire viselkedik például az expliciten kinyilvánított értékeinek, elveinek megfelelően, azaz mennyire következetes a személy. Azt a személyt, aki a különböző helyzetekben is konzisztensen, illetve a korábban kinyilvánított elveinek megfelelően, azokkal összhangban viselkedik, hajlamosabbak vagyunk megbízható, szavahihető, hiteles embernek tartani. Az ilyen személyekkel pedig szívesebben lépünk interakcióba, hiszen tudjuk, hogy mire számíthatunk tőle. Ezzel szemben azokban a személyekben, akik mindig az adott helyzet vagy az abban jelenlévő más személyek elvárásainak megfelelően viselkednek, azaz kevéssé konzisztensek, következetesek, kevésbé vagyunk hajlamosak megbízni. Ugyanakkor fontos, hogy az egyén viselkedése alapján nem csak róla, hanem arról a csoportról, közösségről vagy szervezetről is levonunk következtetéseket, amelyeknek a tagja. Ebből az okból kifolyólag, fontos, hogy a munkahelyünkön, illetve azon kívül, a magánéletünkben is úgy viselkedjünk, hogy azzal megfelelően képviseljük szervezetünket. A szervezet minden tagja viselkedésével egyfajta modellként szolgál a szervezeten kívüli személyek, illetve a szervezet tagjai számára is. Különösen így van azoknak a személyeknek az esetében, akik munkakörüknél fogva a szervezeti hierarchiában magasabban helyezkednek el, azaz vezetői feladatokat látnak el. Figyelembe véve, hogy a közszolgálat terén tevékenykedő személyek napi szintű kapcsolatban állnak az állampolgárokkal, így alapvető fontosságú, hogy szakmai tevékenységükben, illetve az általános emberi értékek terén is példát mutassanak, illetve az, hogy viselkedésükben következetesség jellemezze őket.
ISBN:	978 615 6259 21 9
Tárgyszavak:	Bölcsészettudományok Pszichológiai tudományok tanulmány, értekezés könyvrészlet példamutatás következetesség szervezet iránti lojalitás
Megjelenés:	A rendvédelmi szervek irányítói feladataira történő kompetencia alapú kiválasztás / szerk. Malét-Szabó Erika, Münnich Ákos, Balázs Katalin, Hidegkuti István, Hőgye-Nagy Ágnes. - p. 75-86. -
További szerzők:	Hőgye-Nagy Ágnes (1980-) (pszichológus, munka- és szervezetpszichológus)
Pályázati támogatás:	KÖFOP-2.1.5-VEKOP-16-2016-00001 Egyéb
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: