Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:

BIBFORM110712

Első szerző:

Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)

Cím:

HR sajátosságok feltárása vezetői mélyinterjúk alapján megváltozott munkaképességű személyeket foglalkoztató szervezeteknél / Dajnoki Krisztina

Dátum:

2014

Tárgyszavak:

Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
HR sajátosságok
megváltozott munkaképességű
vezetői mélyinterjú

Megjelenés:

Közép-Európai Közlemények. - 7 : 26-27 (2014), p. 185-195. -

Internet cím:

Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat

Lásd még:

Forrás (1)

Borító:

Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM041248
Első szerző:	Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:	Esélyegyenlőség és diszkrimináció : Fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek a munka világában / Dajnoki Krisztina
Dátum:	2012
ISSN:	1789-6339
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:	Közép-európai közlemények. - 5 : 1 (2012), p. 145-156. -
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM097227
Első szerző:	Gergely Éva (gazdasági agrármérnök, viselkedéselemző)
Cím:	Karriervizsgálatok egyetemisták körében / Gergely Éva
Dátum:	2016
ISSN:	1789-6339
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk
Megjelenés:	Közép-Európai Közlemények. - 9 : 2 (2016), p. 134-145. -
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM086157
Első szerző:	Gergely Éva (gazdasági agrármérnök, viselkedéselemző)
Cím:	Gazdasági szakos hallgatók tanulási motivációjának és személyes kompetenciáinak vizsgálata / Gergely Éva, Nagy Richárd
Dátum:	2015
ISSN:	1789-6339
Megjegyzések:	The research deals with revealing studying motivations and personal competences of university students. The sample includes students specialized in certain economic fields at the University of Debrecen. A survey was carried out, the number of the elements of the sample was 121. The students were asked to evaluate certain personal competences in one part of the survey. The evaluation of students relating to willingness for innovation, motivation for managerial function, problem solving capacity, sturdiness, tendentiousness and work schedule were investigated. The willingness for innovation got the lowest value, while commitment and result and target orientation got the highest values. When revealing the studying motivations, influences by the family and friends, the tendentiousness, realizing the would-be financial independence, experiencing university memories and improving morál existence were examined.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk
Megjelenés:	Közép-Európai Közlemények. - 8 : 4 (2015), p. 197-205. -
További szerzők:	Nagy Richárd (1992-) (agrárközgazdász)
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: