CCL

Összesen 7 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM096989
Első szerző:Barizsné Hadházi Edit (közgazdász)
Cím:Foglalkoztatás Koronavírus-válság idején, tapasztalatok az Észak-Alföld Régióból / Barizsné Hadházi Edit, Ujhelyi Mária, Filep Roland
Dátum:2021
ISSN:2559-9941
Megjegyzések:A Pandémia következtében kialakult válsághelyzet munkaerőpiacra gyakorolt hatása különösen jelentős volt. Tanulmányunkban arra kerestük a választ, hogy a munkavállalók hány %-át hozta bizonytalan helyzetbe a járvány, vannak-e ágazati sajátosságok. További kérdést jelentett az is, hogy a szervezetek mely iparágakban tudtak élni a Home Office lehetőségével és milyen gyakorlati tapasztalatokkal rendelkeznek. Szekunder adatok alapján a különböző gazdasági ágazatokat eltérő mértékben sújtotta a vírushelyzet, a kibocsátásra gyakorolt hatás szerint alacsony, közepes és magas szinteket különít el egymástól a szakirodalom. A globális átlaghoz képest (megközelítőleg 50%) Magyarországon magasabb arányt képvisel a foglalkoztatottak aránya (megközelítőleg 60%) a "magas" vagy "közepesen magas" mértékben sújtott ágazatokban, amelyekben igazán bizonytalan helyzetbe kerültek a dolgozók. Német regionális eredmények alapján szolgáltatáson belül az oktatás, a pénzügy és a telekommunikáció azok a területek, ahol a leginkább alkalmazható a távmunka a folyamatos működés és a foglalkoztatottság fenntartása érdekében. Primer kutatás keretében az Észak-Alföld Régióban egy alacsony, közepes és magas mértékben sújtott ágazatban tevékenykedő szervezet vezetőjével készítettünk interjút. Az "alacsony" kategóriában nem történt lényeges változás, "közepes"-nél az akvizíciós tevékenység háttérbe szorult, "magas" esetében létszámleépítés is történt. Összességében elmondható, hogy a Pandémia katalizálta a digitalizációs folyamatokat, a kényszerből bevezetett vagy kiterjesztett Home Office feltételezhetően fejlesztő hatással volt a szervezetekre, amely hatás a vírushelyzet után sem maradhat nyom nélkül. A megszerzett tapasztalatokat akkor tudja igazán hasznosítani a szervezet, ha a hátrányokat kiküszöbölve és az előnyöket erősítve tér vissza a "normal" kerékvágásba.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 6 : 1 (2021), p. 48-57. -
További szerzők:Ujhelyi Mária (1959-) (közgazdász) Filep Roland (1984-) (közgazdász)
Pályázati támogatás:ÚNKP-20-3
Egyéb
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM096997
Első szerző:Filep Roland (közgazdász)
Cím:"Maradj otthon" - Áttérés Home Office-ra az Észak-Alföld Régióban / Filep Roland, Ujhelyi Mária
Dátum:2021
ISSN:2559-9941
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 6 : 1 (2021), p. 37-47. -
További szerzők:Ujhelyi Mária (1959-) (közgazdász)
Pályázati támogatás:ÚNKP-20-3
Egyéb
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
DOI
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM103116
Első szerző:Gál Zsuzsa (közgazdász)
Cím:Átalakuló vezetési feladatok Hajdú-Bihar megyei szervezetek példáján keresztül / Zsuzsa, Gál, Csaba Berde, Anita Pierog
Dátum:2021
ISSN:2559-9941
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 6 : 2 (2021), p. 89-97. -
További szerzők:Berde Csaba (1951-) (agrármérnök) Pierog Anita (1986-) (gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM102655
Első szerző:Gál Zsuzsa (közgazdász)
Cím:A szervezeti kultúraváltás jellemzői / Gál Zsuzsa
Dátum:2020
ISSN:2559-9941
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 5 : 2 (2020), p. 73-80. -
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM097103
Első szerző:Kiss Zsuzsanna (közgazdász)
Cím:A Debreceni Egyetem végzettjeinek regionális munkaerő-piaci jellemzői / Zsuzsanna Kiss, Anita Pierog
Dátum:2017
ISSN:2559-9941
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 1 (2017), p. 213-221. -
További szerzők:Pierog Anita (1986-) (gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

6.

001-es BibID:BIBFORM071605
Első szerző:Orbán Szabolcs Gergely (szociálpolitikus)
Cím:Az elitek változása a rendszerváltozástól napjaink / Orbán Szabolcs Gergely
Dátum:2017
ISSN:2559-9941
Megjegyzések:Az elit csoportok tagjainak behatárolása a régmúlt korokban sokkal egyszerűbb volt, mint manapság, ugyanis bizonyos státuszok, státuszszimbólumok és beosztások egyértelműen jelezték azt, hogy ki honnan jön, vagy hova tartozik, ez mára egy nehezebben követhető jelenséggé vált. A tagok nagy része az idők folyamán lehetőleg mindig a háttérbe húzódott, ezzel igyekezett a társadalmi helyzetét, pozícióját tartani, vagyonát védeni. A múltban, ennek az egyik lehetősége az volt, hogy tartva magukat a tradíciókhoz, ahogy mondani szokták ? pénz a pénzzel ? vagyon a vagyonnal házasodott ", így kisebb volt annak az esélye, hogy az örökölt birtokok, címek és az ezekkel járó előnyök elaprózódnak. Azonban időközben megváltoztak az értékek és a szabályok, illetve az azokat diktálók személye is, hiszen Magyarországon több politikai irányzat és számos értékrend váltotta egymást, melyek következtében mind a politikai, mind a gazdasági, mind a szellemi elit változott. Legutóbb az 1989-es rendszerváltozással távozott az évtizedeken keresztül a társadalmi rendet és kultúrát meghatározó személyek nagy része, és a helyükre részben egy teljesen új értékeket hírdető, más önképpel és tervekkel bíró vezető réteg lépett. Ezen időszakban számos elit vizsgálatra került sor, és azon időszak egyik kedvelt témája volt az elitek újjászületésének a megfigyelése, elemzése, de naprakész anyagokat gyűjteni azonban még ma sem olyan egyszerű.Arra keresem a választ, hogy az 1989-es rendszerváltozás előtt, illetve után milyen tényezők determinálták az elitbe kerülés útjait, különös tekintettel a gazdasági elitre vonatkozóan, továbbá ezen szegmens vonatkozásában a tagok korábbi társadalmi pozíciói, kapcsolati tőkéi és személyes rátermettségük mennyiben és hogyan befolyásolták az elit pozícióba kerülésük folyamatát. Feltételezem, hogy a régi és az új generációk valamilyen szinten kötődnek egymáshoz, illetve, hogy az idősebb generáció már a rendszerváltás előtt is komoly vállalkozóként tevékenykedett, és a privatizáció során még jobb üzleti lehetőségekhez jutott. A karrierutak, a különböző generációkhoz tartozó elittagok vagyonosodásának története, életútja ezt alátámasztja, kijelöli mindazok körét, akiket a magyar gazdasági elitbe sorolunk, és megmutatja azokat a közös pontokat is, amelyek alapján meghatározható, hogy miben is változott a magyar elit és miként jelenik meg ma.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Szociológiai tudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
elitek
rendszerváltozás
Megjelenés:Régiókutatás Szemle. - 2 : 1 (2017), p. 85-99. -
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

7.

001-es BibID:BIBFORM097104
Első szerző:Pierog Anita (gazdasági agrármérnök)
Cím:Sikeres változtatás menedzselésének kulcsindikátorai : vizsgálat egy multinacionális szervezetben / Pierog Anita, Gál Zsuzsa
Dátum:2017
ISSN:2559-9941
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Taylor. - 9 : 3-4 (2017), p. 18-25. -
További szerzők:Gál Zsuzsa (1991-) (közgazdász)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Szerző által megadott URL
Borító:
Rekordok letöltése1 
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27 © 2023 Monguz kft. Minden jog fenntartva.