Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM117124
Első szerző:	Nádas György (jogász)
Cím:	Voluntary errors as causes of challenge in the employment relationship / Nádas György, Prugberger Tamás
Dátum:	2022
ISSN:	1588-6735
Megjegyzések:	The study covers two main topics. The first part of the study deals with the avoidance of the statement on commitment relating to relating to employment. Thus, the Hungarian Labour Code, in contrast to the provisions of the Hungarian Civil Code, assures a quite short period for the avoidance of the statement, in case of coercion, threat, mistake or mislead. In the opinion of the author, this special, shorter period is not justified. In the second part of the study, the author proposes to handle employment-related legal acts similarly to consumer contracts, since labour contracts are mostly concluded by using contract form. Moreover, the author suggests extending the application of collective action (actio popularis) to these labour contracts.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk labour law and civil law statement divergent regulation avoidance subjective and objective time limit consumer consumer contract contract form collective action
Megjelenés:	European Integration Studies. - 18 : 2 (2022), p. 17-23. -
További szerzők:	Prugberger Tamás (1937-) (jogász)
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat Szerző által megadott URL DOI
Borító:
Saját polcon: