Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM070061
Első szerző:	Bene Ágnes (közgazdász, gerontológia)
Cím:	Egy világméretű sportesemény, a 2017 Vizes Világbajnokság néhány társadalmi aspektusa a jövő managereinek szemszögéből a felkészülési időszakban / Bene Á., Móré M.
Dátum:	2017
ISSN:	2498-700X
Megjegyzések:	Absztrakt. A világ egyik legnagyobb sportrendezvényét a 2017-es Vizes Világbajnokságot és MastersVilágbajnokságot Magyarországon rendezik. Jelen tanulmány a mega sportrendezvény társadalmi hatásait tárgyalja, és néhány hangsúlyos befolyásoló tényezőt vesz számba. A szerzők a nyári kezdés előtt 6 hónappal, a felkészülési időszakban vizsgálták a jövő managereinek vélekedéseit a feltárt társadalmi hatásokkal és azazonosított társadalmi és sportági befolyásoló tényezőkkel összefüggésben. Az empirikus kutatás helyszíne az ország legnagyobb hallgatói létszámmal bíró felsőoktatási intézménye a Debreceni Egyetem volt. Abstract. Hungary hosts the 2017 FINA World Championships and Master's Championships, one of the world'slargest sport event. Besides exploring the influential factors behind the potential effectivity, this study aims toidentify social effects related to the event. Students in higher education today are the next generation of managersand company owners, therefore their attitudes and opinions will be determinative in terms of the decision-making.The empirical research took place in the University of Debrecen, the most populouses University of Hungary, 6 month before the official opening ceremony of the Championships
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Szociológiai tudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban sportrendezvény társadalmi hatás hallgatói preferenciák
Megjelenés:	International Journal of Engineering and Management Sciences. - 2 : 4 (2017), p. 40-59. -
További szerzők:	Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató)
Internet cím:	Szerző által megadott URL DOI Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM078307
Első szerző:	Lázár Tímea (nyelvtanár)
Cím:	Requirements for multicultural competencies defined by a focus group / T. Lázár, Á. Bene
Dátum:	2018
ISSN:	2498-700X
Megjegyzések:	Globalization, the spread of multinational companies and the enormous development of information technology can lead to a new trend in employers' requirements. However, being employed by an international company is a real possibility for any employee in any part of the world. Even if they do not have to work abroad, employees may have to function in a multinational environment in their home countries. A favourable combination of intercultural competencies is a key factor in the selection and development of employees. A possible way of measuring these competencies can be the Multicultural Personality Questionnaire (MPQ). First of all,on the employers' part, it is important to clarify the exact requirements and competencies (dimensions) to be able to draw up an 'ideal profile'. We prepared two versions of the MPQ (91-item; 5-dimensional) and used them to test employers' requirements in the selection process regarding the dimensions of cultural empathy, open-mindedness, social initiative, emotional stability and flexibility. This study describes the results of a focus group interview, which took place in 2017, revealing the importance of multicultural competencies from the employers' point of view and examining the conditions of the adaptability of the two questionnaires. We used the focus group method to find out in what conditions the questionnaires canbe used in a selection process. What possibilities and limits are therefor using the direct five-dimensional questionnaire? What aspects do we need to take into consideration in expressing and interpreting the requirements in the results of the test?
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Szociológiai tudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban multicultural competencies intercultural requirements multinational companies
Megjelenés:	International Journal of Engineering and Management Sciences. - 3 : 3 (2018), p. 44-56. -
További szerzők:	Bene Ágnes (1974-) (közgazdász, gerontológia)
Internet cím:	Szerző által megadott URL DOI Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: