Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 40 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM097824
Első szerző:
Angyal Vivien
Cím:
A mangalica húsminőség egészség aspektusainak fogyasztói megítélése kérdőíves felmérés alapján / Angyal Vivien
Dátum:
2021
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 9 : 1 (2021), p. 5-13. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.1-16-2016-00022
EFOP
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
2.
001-es BibID:
BIBFORM079194
Első szerző:
Balogh Renátó (sportmenedzser)
Cím:
A munkahelyi egészségfejlesztés jelentősége / Balogh Renátó
Dátum:
2018
ISSN:
2061-2443
Megjegyzések:
Magyarországon a lakosság fizikai aktivitása lesújtó képet mutat, az Eurobarometer 2017-es adatai alapján, a fizikai inaktivitás aránya 7%-kal meghaladja az Európai Uniós átlagot. Nemzetközi és hazai tanulmányok bizonyították, hogy mind a nemzetgazdaság, mind a vállalati szféra számára komoly terhet jelentenek, az olyan fizikai inaktivitással összefüggésbe hozható betegségek, mint például a szív és érrendszeri betegségek, a 2-es típusú diabétesz, a magas vérnyomás vagy a stroke. Vizsgálatomban a fizikai inaktivitás gazdasági terheit mutatom be, illetve a munkahely egészségfejlesztés jelentőségére hívom fel a figyelmet. A kutatási eredményeim alapján megállapítható, hogy annak ellenére, hogy az egészségfejlesztés elsősorban az ember egyéni felelőssége, a munkáltatók szerepe sem megkerülhető. 2009-ben a betegségek közvetlen és közvetett gazdasági terhei ? melyek a munkáltatókat érintette ? meghaladták 400 000 millió forintot. A vállalatok számára az egészséges munkaerő garantálhatja a zökkenőmentes, folyamatos termelést, így jól felfogott érdekük, hogy hozzájáruljanak munkavállalóik egészséges életmódjához. A munkahely egészségfejlesztő akciók jellemzően megtérülő befektetésnek számítanak, hiszen azok a vállalatok, amelyek rendelkeznek ilyen programokkal, pozitív változást értek el a betegségek miatti hiányzások számában, nőtt a termelékenységük, valamint a vállalati imázs is javult, aminek köszönhetően a személyi állomány fluktuációja is csökkent.
Balogh Renátó (1992-) (sportmenedzser): A fizikai aktivitás szerepe a munkahelyi egészségfejlesztésben = The role of physical activity in workplace health promotion
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
egészségfejlesztés
munkahely egészségfejlesztés
egészséggazdaság
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 8 : 1 (2018), p. 13-18. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.1-16-2016-00022
EFOP
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Lásd még:
Egyéb kapcsolat
(1)
Borító:
Saját polcon:
3.
001-es BibID:
BIBFORM115998
Első szerző:
Bartha Dániel (PhD hallgató)
Cím:
Nettó munkabér alakulása Magyarországon és Romániában / Bartha Dániel
Dátum:
2021
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 9 : 2 (2021), p. 13-19. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
4.
001-es BibID:
BIBFORM114892
Első szerző:
Bodnár Gergő
Cím:
A Z generáció borfogyasztási szokásai és borral kapcsolatos közösségimédia-preferenciái / Bodnár Gergő, Kiss Marietta
Dátum:
2023
ISSN:
2061-2443
Megjegyzések:
A bor az egyik legnagyobb történelemmel és kulturális vonatkozással rendelkező termék hazánkban, azonban az utóbbi években jelentős problémákkal néz szembe a magyar borágazat. Ezek megoldásában jelenthet segítséget a hatékony marketingstratégia megalkotása és végrehajtása, melynek fontos eleme a szegmentálás és a célpiacok kialakítása. A legfiatalabb borfogyasztók (a Z generáció) kiemelt vizsgálata és megcélzása azért fontos, mert jelenlegi fogyasztásuk mellett ők lesznek a jövő borfogyasztói is. Primer kutatásunk keretében ezért a Debreceni Egyetem nappali tagozatos hallgatóinak borfogyasztási szokásait és borral kapcsolatos közösségimédia-preferenciáit vettük górcső alá. Eredményeink szerint a válaszadók előszeretettel fogyasztanak borokat, a borfogyasztást nem tekintik idejétmúltnak vagy sznob szokásnak. A megkérdezettek általában, de közülük is kiemelkedően a nők a könnyedebb, édesebb borokat kedvelik inkább. A fiatalok általánosságban nem tekinthetők tudatos borfogyasztónak, azonban az érdeklődés megvan bennük a borok iránt. Válaszadóinkat elsősorban a közösségi médián keresztül lehet elérni, leginkább lazább hangvételű, lehetőleg rövid, maximum 1?2 perc alatt befogadható, őket érdeklő (pl. gasztronómiai vagy gyakorlati ismereteket nyújtó) tartalmakkal. Mivel ebben a témában viszonylag kevés kutatás áll rendelkezésre, jelen tanulmány új információkat és segítséget nyújthat a borászatoknak és a borágazatnak a fiatalokat célzó marketingmix-elemeik kialakításában.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Z generáció
fiatalok
borfogyasztás
bormarketing
közösségi média
Generation Z
youth
wine consumption
wine marketing
social media
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 10 : 1 (2023), p. 13-22. -
További szerzők:
Kiss Marietta (1981-) (közgazdász)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
5.
001-es BibID:
BIBFORM080025
Első szerző:
Boros József (közgazdász)
Cím:
Motivációs tényezők vizsgálata a PhD képzésre való jelentkezés esetén / Boros József
Dátum:
2018
ISSN:
2061-2443 2676-864X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 7 : 1 (2018), p. 19-24. -
Pályázati támogatás:
ÚNKP-18-2
Egyéb
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
6.
001-es BibID:
BIBFORM095534
Első szerző:
Czevár Alexandra (pénzügy és számvitel szakos hallgató)
Cím:
A vegán életmódot követő nők fogyasztói magatartása / Czevár Alexandra
Dátum:
2020
ISSN:
2061-2443 2676-864X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 8 : 1 (2020), p. 13-20. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.1-16-2016-00022
EFOP
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
7.
001-es BibID:
BIBFORM085449
Első szerző:
Czine Péter (közgazdász)
Cím:
A kiválasztási tesztek előrejelző képességének vizsgálata a motivációs potenciál vonatkozásában / Czine Péter
Dátum:
2018
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
konferenciacikk
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 7 : 1 (2018), p. 25-32. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
8.
001-es BibID:
BIBFORM115308
Első szerző:
Czupper Zsófia
Cím:
Siófok kulturális és gasztronómiai vonzerejének marketing lehetőségei / Czupper Zsófia, Szakály Zoltán
Dátum:
2023
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 10 : 1 (2023), p. 23-28. -
További szerzők:
Szakály Zoltán (1965-) (agrár-közgazdász)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
9.
001-es BibID:
BIBFORM114833
Első szerző:
Fenyves László (közgazdász)
Cím:
Hogyan alakította át a COVID-19 a sportolási és aktív testmozgási szokásokat? / Fenyves László
Dátum:
2023
ISSN:
2061-2443
Megjegyzések:
Az elmúlt időszakban a mindennapi életünket jelentősen meghatározta és megváltoztatta a 2020 márciusában Magyarországot is elérő koronavírus járvány. A kezdeti időszakban a vírus terjedésének lelassítása/megfékezése érdekében az emberek "szabadsága" jelentősen korlátozva lett. A távmunkában való munkavégzés, az éttermek-,szórakozóhelyek-, edzőtermek-, bevásárlóközpontok bezárása mellett a kijárási korlátozás is a mindennapi életünk részévé vált. Annak ellenére, hogy a személyes kontaktok csökkentése érdekében a sportszolgáltató létesítmények bezárásra kerültek, a testmozgás az eddigieknél is lényegesebb szerepet kapott, ugyanis a járványidőszakban még fontosabbá vált/válik a testünk egészségének megőrzése. A kutatásom során arra keresem a választ, hogy milyen változást eredményezett az emberek sportolási és aktív testmozgási szokásaiban a járvány. Természetesen az edzőtermek és különféle sportközpontok bezárásával, ahol testmozgás végezhető, a sportolási lehetőségek lecsökkentek, de a szabadban végzett testmozgás nemcsak engedélyezett, hanem ajánlott is. A nemzetközi és hazai kutatások többségében arról számolnak be, hogy az emberek fizikai aktivitása csökkent és ezzel együtt megnőtt az üléssel töltött idő mértéke. A sporttevékenységet végzők esetében a sportolás átkerült az otthonokba illetve a szabadba, továbbá új módja kapott nagy szerepet a testmozgásnak, az online edzések vonatkozásában.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
sportolás
aktív testmozgás
egészség
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 10 : 1 (2023), p. 47-52. -
Pályázati támogatás:
ÚNKP-21-3-II-DE-407
Egyéb
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
10.
001-es BibID:
BIBFORM093155
Első szerző:
Fenyves László (közgazdász)
Cím:
Egészséges táplálkozás vizsgálata a debreceni egyetem hallgatói körében / Fenyves László
Dátum:
2020
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 8 : 2 (2020), p. 25-32. -
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
11.
001-es BibID:
BIBFORM096982
Első szerző:
Ferencz Vivien (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:
Mentorprogram egy pénzügyi szervezetnél / Ferencz Vivien, Szondi Réka
Dátum:
2021
ISSN:
2061-2443
Megjegyzések:
Szinte minden egyes versenyszférában tevékenykedő cég elmondhatja magáról, hogy egyik legfontosabb célja a fejlődés, a profit növelése. Fontos több aspektusból is megvizsgálni a terü-letet, hogy kiderüljön, hogyan segíti hozzá az adott szervezetet céljai eléréséhez pl. a megfelelő munkavállalók kiválasztása, valamint a megfelelő beilleszkedést elősegítő programok alkalma-zása. A téma aktualitását is mutatja az a szemlélet, miszerint a humán tőke az egyik legfonto-sabb erőforrás a cégek számára. Azoknál a cégeknél, ahol működik a munkavállalók beilleszté-sét és támogatását elősegítő program (például egy Mentor program) ott olyan lojális munkaválla-lói réteg alakulhat ki, ahol az alkalmazottak rövidebb időn belül nyújthatnak magasabb teljesít-ményt a szervezet számára. A beillesztés fontos szempontjai közé sorolható, hogy az újonnan érkezőkkel megosszák az adott cég szervezeti kultúrájának lényeges elemeit, valamint meghatá-rozzák azokat a tudáselemeket, melyek a munka kielégítő elvégzéséhez szükségesek. Kutatási célként a vizsgálat anyagát képező pénzügyi szervezet mentor programjának elem-zését tűztük ki, a kiválasztásnál alkalmazott módszerek, illetve a beillesztés, a résztvevők szak-mai fejlődéséhez hozzájáruló mentorálás kiegészítésével. A vizsgálat során az esettanulmány, kérdőív és interjú módszerének alkalmazása valósult meg.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
mentorprogram
beillesztés
fejlődés
HR funkciók
kiválasztás
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi közlemények. - 9 : 1 (2021), p. 33-40. -
További szerzők:
Szondi Réka (1992-) (emberi erőforrás tanácsadó)
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
12.
001-es BibID:
BIBFORM091253
Első szerző:
Filep Roland (közgazdász)
Cím:
"Csak a változás állandó" : Változásmenedzsment a Szabolcs-Szatmár-Bereg megyei kisvállalkozások körében / Filep Roland
Dátum:
2018
ISSN:
2061-2443
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Gazdálkodástudományi Közlemények. - 7 : 1 (2018), p. 47-53. -
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
2
3
4
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.