CCL

Összesen 46 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM072429
Első szerző:Ahmad Ishtiaq (közgazdász)
Cím:Interlocking directorates and financial performance : an empirical analysis of pakistani business groups / Ishtiaq Ahmad
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Megjegyzések:This study explores the role of interlocking directors of Pakistani business groups and financial performance. In panel regression the effect of vertical interlocks, intra-group interlocks, leverage and sales growth are tested. Through empirical testing it is argued that vertical interlock is statistically significant and positive but intra-group interlock is statically insignificant and negative. The result suggests that vertical interlocking directors are playing key role to increase the financial performance of group member firms. A vertical interlocking director increases financial performance of group firm by supporting in coordination and promotion of transactions between group member firm and holding firm. The sample consists of 55 public limited firms listed at Pakistan Stock Exchange (PSX) and covering period is 2011 to 2015.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
financial performance
business groups
Megjelenés:Taylor 9 : 3-4 (2017), p. 134-141. -
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM072402
Első szerző:Al-Daaja, Yehia Oadtallah Saleim (közgazdász)
Cím:An approach to the CSR activity of foreign banks in Jordan / Yehia Al-Daaja, György Norbert Szabados
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor. - 9 : 3-4 (2017), p. 142-149. -
További szerzők:Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Szerző által megadott URL
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM074496
Első szerző:Bácsné Bába Éva (bölcsésztanár, szakközgazda)
Cím:Magyar futballtársaságok szervezeti kérdései / Bácsné Bába Éva
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor. - 9 : 2 (2017), p. 5-13. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM074448
Első szerző:Bácsné Bába Éva (bölcsésztanár, szakközgazda)
Cím:Futballvállalkozások lehetséges szervezeti formái nemzetközi jó gyakorlat alapján : esettanulmány a Manchester United FC-ról (az angol modell) / Bácsné Bába Éva
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor. - 8 : 2 (2016), p. 95-102. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM072351
Első szerző:Bácsné Bába Éva (bölcsésztanár, szakközgazda)
Cím:Munkavállalók fizikai állapot felmérésnek tapasztalatai a KKV szekrotban / Bácsné Bába Éva, Szabados György, Madarász Tamás
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor 9 : 2 (2017), p. 179-187. -
További szerzők:Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök) Madarász Tamás (1987-) (sportmenedzser)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

6.

001-es BibID:BIBFORM068581
Első szerző:Balázs-Földi Emese (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:A fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek munkaerő-piaci részvételét befolyásoló jellemzők / Balázs-Földi Emese, Dajnoki Krisztina
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
megváltozott munkaképesség
humán emberi erőforrás menedzsment
Megjelenés:Taylor 25 : 4 (2016), p. 145-154. -
További szerzők:Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

7.

001-es BibID:BIBFORM068582
Első szerző:Balázs-Földi Emese (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:Munkáltatói aspektusok feltárása a fogyatékos és megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásában / Balázs-Földi Emese, Dajnoki Krisztina
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
megváltozott munkaképesség
humán emberi erőforrás menedzsment
Megjelenés:Taylor. - 25 : 3 (2016), p. 93-103. -
További szerzők:Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

8.

001-es BibID:BIBFORM073439
Első szerző:Bartha Éva Judit (pszichológus, közgazdász)
Cím:A kommunikációs stílus szerepe az edzői munka hatékonyságában / Bartha Éva Judit
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
szabadidősport
edző
kommunikáció
motiváció
szolgáltatás
Megjelenés:Taylor 8 : 2 (2016), p. 87-94. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

9.

001-es BibID:BIBFORM073438
Első szerző:Bartha Éva Judit (pszichológus, közgazdász)
Cím:Szakmai kompetenciák és képzettség szerepe az edzői munka hatékonyságában / Bartha Éva Judit
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
szabadidősport
edző
kommunikáció
motiváció
szolgáltatás
Megjelenés:Taylor 8 : 4 (2016), p. 35-44. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

10.

001-es BibID:BIBFORM112796
Első szerző:Becsky-Nagy Patrícia (közgazdász)
Cím:Korlátozott vezetői döntéshozatal, avagy a kockázati tőkés aktív szerepvállalása / Becsky-Nagy Patrícia
Dátum:2016
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Taylor. - 8 : 5 (2016), p. 109-115. -
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

11.

001-es BibID:BIBFORM071771
Első szerző:Berde Csaba (agrármérnök)
Cím:Taylori fogalmak a XXI. században / Berde Csaba, Héder Mária
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Megjegyzések:"In XXI. century we can not lead with the same methods like in XX. century" said Nicolas Sarkozy - in this way now we can not use those definitions, expressions and concepts which were well expressed the management in the XX. century. Studying the management history we realise, that definitions of earlier times can not be interpretable in our times, only in way if we tryto transform them for the society and economy of today. It is clear that most of old used expressions make basic ground of today used leading standards and ensure their sustainability. All in all, most of theory of Taylor must to have place in management of today, particulary in developing and reservation human resource management. It is very exciting to study those expressions which was created 105 years earlier and belongs to Taylor, so the dissertation emphasizes some of these definitions and try to suit them to the management of XXI. century.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Taylor. - 9 : 1 (2017), p. 49-54. -
További szerzők:Héder Mária (1991-) (andragógus, Emberi Erőforrás Tanácsadó)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

12.

001-es BibID:BIBFORM074673
Első szerző:Boros József (közgazdász)
Cím:Hallgatói önértékelés-vizsgálat a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológia Karán / Boros József, Kovács Éva Katalin, Kun András István, Török Péter
Dátum:2017
ISSN:2064-4361 2064-437X
Megjegyzések:Previous researches in the literature support the hypothesis that there is a connectionbetween student self-assessment and their objectively measured performance: highachieverstend to assess their own performance more accurately and they are less likely toover-estimate themselves. The examination of these aspects of student self-evaluation isimportant both for theoretical and practical considerations of the management of teachingand learning, because it helps to reveal the scale of these problems, the possible points ofintervention, and it also contributes to a better modelling of the phenomenon. Our currentpaper briefly reviews the existing empirical literature, then it analyses primary data gatheredin connection to end-term examinations from an introduction to ecology course at theUniversity of Debrecen Faculty of Technology and Science. Our major findings supportthe existence of a negative relationship between test results and self-overestimation. Theyalso show a significantly larger over-estimation before the tests than after the tests. Finally,we have found no significant gender effect in self-overestimation.
Tárgyszavak:Természettudományok Biológiai tudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor. - 9 : 1 (2017), p. 130-138. -
További szerzők:Kovács Éva Katalin (1991-) Kun András István (1978-) (közgazdász) Török Péter (1979-) (biológus-ökológus)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1 2 3 4 
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27 © 2023 Monguz kft. Minden jog fenntartva.