CCL

Összesen 15 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM066466
Első szerző:Prugberger Tamás (jogász)
Cím:The theoretical basis and content of the non-competition agreement with special attention to the compensation in Hungarian labour law system / Tamás Prugberger, Márton Leó Zaccaria
Dátum:2016
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
compensation
working activity
termination of employment relationship
rightful economic interests
labour law
Hungarian Labour Code
Hungarian Civil Code
Megjelenés:Journal on legal and economic issues of Central Europe 6 : 2 (2016), p. 21-26. -
További szerzők:Zaccaria Márton Leó (1986-) (jogász)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM068168
Első szerző:Rab Henriett (jogász)
Cím:The Interpretation of the 17/2014. (V.30.) Resolution of the Hungarian Constitutional Court Referring to the Labour Market Tendencies Influencing the Current Development of Labour Law / Henriett Rab, Márton Leó Zaccaria
Dátum:2015
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe 6 (2015), p. 23-29. -
További szerzők:Zaccaria Márton Leó (1986-) (jogász)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM068209
Első szerző:Sipka Péter Máté (jogász)
Cím:The new challenges of labour disputes in connection with grievance fee / Péter Sipka
Dátum:2016
ISSN:2043-085X
Megjegyzések:The new Hungarian Civil Code (Act V of 2013 on the Civil Code) has created new norms in the compensation system for non-pecuniary damages, which also resulted modifications in the Labour Code (Act I of 2012 act on the Labour Code). Among the frame the employer's liability for non-pecuniary damages is certified in Section 9. ?, where the legislator creates a link between the Labour Code and Civil Code with which the employee has the opportunity to claim a grievance fee on the basis of the Civil Code. As a result, the norms of the two Codes must be applied together, which means that in a lawsuit connected with non-pecuniary damages the legal ground will be Section 166. ? of the Labour Code but the subject will be considered as it is regulated in the Civil Code. This way of application can cause some problems especially with claims for non-pecuniary damages.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
labour law
munkajog
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe 1 : 1 (2016), p. 27-31. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM052767
Első szerző:Sipka Péter Máté (jogász)
Cím:The Role of Telework in Modern Labour Law with Special Regard to Hungarian Law / Péter Sipka, Márton Leó Zaccaria
Dátum:2012
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal On Legal and Economic Issues of Central Europe. - 3 (2012), p. 21-25. -
További szerzők:Zaccaria Márton Leó (1986-) (jogász)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM031566
Első szerző:Sipka Péter Máté (jogász)
Cím:Thoughts on the regulation of liability for damages of the employer on the basis of the new conception of Labour Code in Hungary / Péter Sipka
Dátum:2011
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
munkajog, munkavédelem
labour law
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe. - (2011), p. 59-63. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

6.

001-es BibID:BIBFORM057919
Első szerző:Veszprémi Bernadett (jogász)
Cím:The most significant changes affecting the administrative work of Hungarian local authorities / Veszprémi Bernadett
Dátum:2014
ISSN:2043-085X
Megjegyzések:The recent years saw many changes in the organization and responsibilities of local governments. These changes were generated primarily by the relevant regulations, and the modifications affecting them. The goal of the article is to present and analyse these changes.It will present them by the specific areas they affect. These areas include the organizational level, the roles and activities, the ITinfrastructure, and the miscellaneous changes not related strictly to any of the above areas.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Önkormányzat
Járások
Államigazgatás
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe. - 5 : 2 (2014), p. 97-101. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

7.

001-es BibID:BIBFORM032587
Első szerző:Veszprémi Bernadett (jogász)
Cím:Regulation of civil service and disciplinary responsibility in Europe / Bernadett Veszprémi
Dátum:2011
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
közigazgatás
public administration
közigazgatási személyzet
civil service
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe. - 2 : 4 (2011), p. 63-67. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

8.

001-es BibID:BIBFORM068169
Első szerző:Zaccaria Márton Leó (jogász)
Cím:Conceptual Changes Concerning Working Time in Hungarian Labour Law / Márton Leó Zaccaria
Dátum:2015
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe 5 (2015), p. 54-58. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

9.

001-es BibID:BIBFORM054336
Első szerző:Zaccaria Márton Leó (jogász)
Cím:The Basic Questions of Equal Treatment in EU Labour Law / Márton Leó Zaccaria
Dátum:2014
ISSN:2043-085X
Megjegyzések:The topic of this study is the basic concepts and questions of the most typical sphere of equal treatment, namely equal employment. The requirement of equal treatment can be regarded as one of the most important fundamental principles oflabour law, such a legal principle, which cannot be interpreted in the context of labour exclusively. The principle of equal treatment interpreted within law can observed most tipically perhaps in the field of employment, and its breach also can be caused most easily in this field. Consequently, the development ofemployment equality is the driving force of the general prohibition of discrimination. That's why the science of labour law interperted in broad scope has paid special attention to the the requirement of equal treatment. Interestingly, final conclusion or absolute justice can never be stated. The principle of equal treatment is necessarily changing, developing parallel withother fields of labour law and also as the consequence of social, economic and other legal influences. The conceptual borders of the principle of equal treatment cannot be statedunambigously, since it is very difficult to construct a structure among its rules, but in my opinion besides the fundamental law and directive norms the practice of the Court allows interpreting the principle maybe broadening it.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
anti-discrimination
Court of Justice of the European Union
employment policy
European Union
equality
equal employment
human rights
labour law
labour rights
social rights
workers' rights.
Megjelenés:Journal On Legal and Economic Issues of Central Europe. - 5 : 1 (2014), p. 45-50. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

10.

001-es BibID:BIBFORM052758
Első szerző:Zaccaria Márton Leó (jogász)
Cím:Explanation of the Principle of Equal Treatment in the Practice of the Hungarian Constitutional Court With Special Respect to the World of Labour / Márton Leó Zaccaria
Dátum:2012
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal On Legal and Economic Issues of Central Europe. - 1 (2012), p. 49-53. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

11.

001-es BibID:BIBFORM052763
Első szerző:Zaccaria Márton Leó (jogász)
Cím:New Developments in the Practice of the Court of Justice of the European Union in the field of Labour Equality / Márton Leó Zaccaria
Dátum:2012
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal On Legal and Economic Issues of Central Europe. - 3 (2012), p. 31-36. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

12.

001-es BibID:BIBFORM052747
Első szerző:Zaccaria Márton Leó (jogász)
Cím:New Dogmatical Approach to the Labour Law Principles in the Hungarian Law / Márton Leó Zaccaria
Dátum:2013
ISSN:2043-085X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Állam- és jogtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Megjelenés:Journal on Legal and Economic Issues of Central Europe. - 1 (2013), p. 26-31. -
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1 2 
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27 © 2023 Monguz kft. Minden jog fenntartva.