CCL

Összesen 5 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM074338
Első szerző:Bene Ágnes (közgazdász)
Cím:A Magyar Telekom mint nemzeti fő támogató szponzori szerepvállalása a 2017-es Vizes Világbajnokság felkészülési időszakában / Bene Ágnes, Móré Marianna, Gerhát Réka
Dátum:2018
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Taylor. - 10 : 2 (2018), p. 44-54. -
További szerzők:Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató) Gerhát Réka (1989-) (pszichológus)
Pályázati támogatás:GINOP-2.3.2-15-2016-00062
GINOP
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM072463
Első szerző:Kozák Anita (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:A vezető szerepe a munkahelyi beillesztésben : gondolatok egy Észak-Alföld régióban végzett kutatás tükrében / Kozák Anita, Móré Mariann, Szabó Gyula
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
emberi-erőforrás menedzsment
Megjelenés:Taylor 8 : 3 (2016), p. 28-35. -
További szerzők:Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató) Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM097738
Első szerző:Móré Marianna (társadalomkutató)
Cím:A hallgatólagos tudás szerepe a munkahelyi beillesztés folyamatában / Móré Mariann, Szabados György Norbert
Dátum:2015
ISSN:2064-4361
Megjegyzések:Mihaly Polányi claims that people know more than can tell. In his approach knowledge is almost like in iceberg, the surface of it is defined, aware and transferable knowledge, and its underwater part is hidden, called tacit knowledge. The most important point of the theory of tacit knowledge is that we ? by performing different activities ? acquire such knowledge, which we gain over the periphery of consciousness. Tacit knowledge is hard to be expressed by words, it depends on personal context, and it may only by aquired by practice sometimes through many years. Polányi believed that tacit knowledge might not be expressed in words, and might not be transferred directly. This study reveals that we may acquire hidden knowledge from corporate culture and values, the transfer of which is a basic need of the new employee, this is why organizations must try to verbalize it.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Taylor. - 7 : 1-2 (18-19) (2015), p. 228-234. -
További szerzők:Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM072464
Első szerző:Móré Marianna (társadalomkutató)
Cím:Munkaerő-piaci elvárások az egységes képesítési keretrendszer tükrében / Móré Mariann, Kozák Anita, Szabó Gyula
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
Megjelenés:Taylor 8 : 3 (2016), p. 131-142. -
További szerzők:Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó) Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM072462
Első szerző:Szabó Gyula (közgazdász, szociológus)
Cím:Összefüggések az észak-alföldi régió munkaerőpiaci és életminőségi mutatói között / Szabó Gyula, Kozák Anita, Móré Mariann
Dátum:2016
ISSN:2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
életminőség
Megjelenés:Taylor 8 : 2 (2016), p. 19-26. -
További szerzők:Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó) Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1