CCL

Összesen 26 találat.
#/oldal:
Részletezés:
Rendezés:

1.

001-es BibID:BIBFORM115093
035-os BibID:(WoS)001089143600001 (Scopus)85172183198
Első szerző:Barizsné Hadházi Edit (közgazdász)
Cím:Examination of the correlation between ethical attitudes and dark triad personality traits among university students / Edit Barizsné Hadházi, Roland Filep, Péter Miklós Kőmíves, András István Kun, Mária Ujhelyi, Krisztina Dajnoki
Dátum:2023
ISSN:2336-2375 1803-1617
Megjegyzések:The purpose of the present paper is to examine the relationship between the ethical attitudes of university students and their Dark Triad personality traits. Research has suggested that the juvenile attitudes of people predict their later behaviour. Therefore, it is worth exploring this area for future aspects. Both topics are at the center of research, both individually and in terms of the correlations between them. In the present paper, we examined the relationship between ethical attitudes and the Dark Triad personality traits through questionnaires used in international research with background variables. We found that the most unethical behaviour is 'Divulging confidential information,' 'Passing blame for your errors to an innocent co-worker,' and 'Claiming credit for someone else's work.' The least unethical behaviour is 'Eating snacks while at your workstation'. Factor analysis and linear regression analysis were used. Despite our expectations, the revealed relationships between ethical attitudes and Dark Triad personality traits were not clearly positive. According to the regression model, the dark triad personality score is lower if the respondent is female, studies at the commerce-marketing major, and has higher values at the following factors: 'physiological unethicalness', 'overcharge', and 'other ethical attitudes' factors.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Journal on Efficiency and Responsibility in Education and Science. - 16 : 3 (2023), p. 159-172. -
További szerzők:Filep Roland (1984-) (közgazdász) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Kun András István (1978-) (közgazdász) Ujhelyi Mária (1959-) (közgazdász) Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

2.

001-es BibID:BIBFORM110640
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Migránsokkal kapcsolatos munkaerőpiaci attitűdök feltárása egyetemi hallgatók körében = Exploration of labour-market attitudes towards migrants among university students / K. Dajnoki, P. M. Kőmíves
Dátum:2016
ISSN:2498-700X
Megjegyzések:A cikk célja a migrációval, migránsokkal kapcsolatos attitűdök ismertetése egy egyetemi hallgatók bevonásával végzett kérdőíves vizsgálat eredményeire alapozva. A migránsok fogalmának meghatározását követően a vizsgálat eredményeit mutatjuk be. A felmérés eredményeként megállapítható, hogy az önmagukat alapvetően toleránsnak tartó hallgatók a gyakorlatban elutasítóak a migránsokkal szemben. A migránsok iskolai végzettségével kapcsolatos válaszok szerint az alapfokú végzettség és a szakmaismeret feltételezhető a migránsokról, amennyiben a válaszadók úgy ítélték meg, hogy a migránsok egyáltalán rendelkeznek mérhető iskolai végzettséggel. A válaszadók szerint a migránsok munkához való hozzáállása általánosságban rossz. Talán ezért sem szívesen dolgoznának együtt migránsokkal vagy alkalmaznának migránst a kérdésre válaszoló kitöltők.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
migránsok
munkaerőpiac
attitűd
Megjelenés:International Journal of Engineering and Management Sciences. - 1 : 1 (2016), p. 1-12. -
További szerzők:Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

3.

001-es BibID:BIBFORM110069
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Mobilitás a határmenti régiókban - Ukrajna / Dajnoki Krisztina, Sipos Norbert, Kőmíves Péter Miklós, Héder-Rima Mária
Dátum:2020
ISSN:1789-7637
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Pécsi Munkajogi Közlemények. - 13 : Klsz (2020), p. 77-100. -
További szerzők:Sipos Norbert (gazdálkodás- és szervezéstudományok) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Héder Mária (1991-) (andragógus, Emberi Erőforrás Tanácsadó)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

4.

001-es BibID:BIBFORM110070
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Mobilitás a határmenti régiókban - Románia / Dajnoki Krisztina, Sipos Norbert, Héder-Rima Mária, Kőmíves Péter Miklós
Dátum:2020
ISSN:1789-7637
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Pécsi Munkajogi Közlemények. - 13 : Klsz (2020), p. 101-128. -
További szerzők:Sipos Norbert (gazdálkodás- és szervezéstudományok) Héder Mária (1991-) (andragógus, Emberi Erőforrás Tanácsadó) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász)
Internet cím:Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

5.

001-es BibID:BIBFORM097715
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:"Visszatérni vidékre" : Hallgatói vidékképek kvalitatív megközelítésben / Dajnoki Krisztina, Szabados György Norbert, Kulcsár Gergely, Kőmíves Péter Miklós, Bácsné Bába Éva
Dátum:2018
ISSN:2498-700X
Megjegyzések:Napjaink legérdekesebb szakszociológiai kutatásainak egyikét a vidék sajátosságainak feltárása képzi. Ezen belül kiemelt jelentőséggel bír a vidék életképessége és lakosság megtartó képessége, melynek igen fontos pillére, hogy a fiatalok helyben maradjanak vagy vissza akarjanak oda térni, és képesek legyenek a helyi fejlődéshez minél hatékonyabbanhozzájárulni. Ebben sokféle tényező játszik szerepet, így például a munkahely, a környezeti és szociális tényezők, vagy épp a szabadidős lehetőségek és a sportindíttatás is. Jelen kutatásunkban többek között arra kerestük a választ, hogy a kvalitatív felmérésben résztvevő felsőoktatási hallgatók hogyan vélekednek a hazai vidékről, annak előnyeiről és hátrányairól, a benne rejlő lehetőségekről, emellett vizsgáltuk azon tényezőket is, amelyek közrejátszhatnak abban, hogy a válaszadók ?feladva korábbi lakhelyüket ?a nagyvárosban maradás mellett döntenek, illetve melyek lehetnek azok, amik visszatéríthetik őket vidékre. Végül, de nem utolsó sorban egy igen érdekes témát, a megkérdezettek vidéki elithez való viszonyát vettük górcső alá.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:International Journal of Engineering and Management Sciences. - 3 : 5 (2018), p. 204-216. -
További szerzők:Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök) Kulcsár Gergely (1985-) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda)
Pályázati támogatás:EFOP-3.6.2-16-2017-00003
EFOP
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

6.

001-es BibID:BIBFORM097714
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Airsoft kilátások: sport és a szervezeti oldal / Dajnoki Krisztina, Halász Péter, Kőmíves Péter Miklós, Szabados György Norbert, Bácsné Bába Éva
Dátum:2019
ISSN:1215-4121 1588-0605
Megjegyzések:Az airsoft sport mellett olyan érveket tudunk felhozni, mint csapatépítés és baráti kötelékek erősítése, testvériesség, a honvédelem és hazafiasság érzésének nyomatékosítása. Tanulmányunkban azt szeretnénk feltárni, hogy honnan indult, hova tart és milyen esélyei vannak itthon az airsoft sportot gyakorlóknak és szervezeteknek.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Hadtudomány. - 29 : E (2019), p. 1-11. -
További szerzők:Halász Péter Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda)
Pályázati támogatás:EFOP-3.6.2-16-2017-00003
EFOP
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

7.

001-es BibID:BIBFORM097519
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Factors influencing well-being at work / Krisztina Dajnoki, Péter Miklós Kőmíves, György Norbert Szabados, Éva Bácsné Bába
Dátum:2020
ISSN:1215-4121 1588-0605
Megjegyzések:A hatékony humán erőforrás gazdálkodás szerepe az elmúlt évtizedben felértékelődött. A globalizációs folyamatok, a makro- és mikrokörnyezeti hatások, ezeken belül kiemelten a munkaerőpiaci helyzet, a törvények, rendeletek változásai megkövetelték a felkészült HR szakemberek alkalmazását, illetve a szakismeret, a jó gyakorlatok elsajátítását szervezeti mérettől függetlenül. A felmérések alapján napjainkban a HR tevékenységek közül a megtartás, az elköteleződés kialakítása, a lojalitás növelése vált az elmúlt évek egyik legfontosabb HR feladatává, ami szoros összefüggésben van a munkahelyi jóléttel. A humán erőforrás gazdálkodás sajátossága az integrált szemléletmód, azaz minden mindennel összefügg, és egymásra hatást gyakorolnak. A változások hatására új HR funkciók jelentek meg, mint például a megtartás-, diverzitás-menedzsment a generáció-, a tehetség-, a munkaélmény-, a HR branding, illetve előtérbe kerültek a digitalizációs HR megoldások, illetve a gamifikáció. A korábbi, tradicionális humán erőforrás gazdálkodás tevékenységterületeinél is szemléletváltás következett be. A munkavédelemmel összefüggő tevékenységek közül előtérbe került az egészség megőrzés szerepe a szervezetben, ami a munkahelyi jólétre is hatással van. A tanulmány célja, hogy hazai és nemzetközi szakirodalmak alapján feltárja a munkahelyi jóllét fogalmait, megközelítési módjait, illetve kapcsolatát az egyes HR tevékenységekkel, különös tekintettel az egészségmegőrzés szerepére. A munkahelyi jólléttel összefüggésben ismertetjük a munkahelyi jóllétre ható tényezőket, melyek az egészségmegőrzéssel is összefüggésben vannak. Ilyenek a stressz és az elégedettség, illetve ez utóbbiban szerepet játszó tényezők.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Hadtudomány. - 30 : E (2020), p. 183-197. -
További szerzők:Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Szerző által megadott URL
DOI
Borító:

8.

001-es BibID:BIBFORM097516
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Sportokkal foglalkozó civil szervezetek jellegzetességei, különös tekintettel a foglalkoztatásra / Dajnoki Krisztina, Fenyves Veronika, Bácsné Bába Éva, Kőmíves Péter Miklós, Szabados György Norbert
Dátum:2020
ISSN:2498-700X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:International Journal of Engineering and Management Sciences. - 5 : 1 (2020), p. 701-711. -
További szerzők:Fenyves Veronika (1978-) (gazdasági agrármérnök) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:EFOP-3.6.2-16-2017-00003
EFOP
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

9.

001-es BibID:BIBFORM097514
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Sport, nonprofitok, civilek: Foglalkoztatás és önkéntesség vizsgálata Magyarországon és Romániában / Dajnoki Krisztina, Szabados György Norbert, Bács Zoltán, Bácsné Bába Éva, Kőmíves Péter Miklós
Dátum:2021
ISSN:2559-9941
Megjegyzések:Magyarországon és Romániában a rendszerváltás körül kezdtek egyre nagyobb számban megjelenni a civil szervezetek, amelyek túlnyomó többségükben valamilyen kulturális, sport vagy közcélú feladat ellátására jöttek létre. Ugyanezen időszakra tehető a két országban a foglalkoztatás szerkezetének komoly megváltozása is, hiszen, az addig a munkáltatói oldalon túlnyomórészt az állam által dominált munkaerőpiacon, egyre nagyobb szerep jutott a magántulajdonban álló munkáltatóknak is. Ezzel egyidejűleg fokozatosan megjelentek azon civil szervezetek is, amelyek munkáltatóként munkavállalókat is foglalkoztattak. A főállású munkavállalók foglalkoztatása mellett a civil szervezetek esetén kifejezetten jellemző, hogy a tevékenységek egy jelentős részét önkéntesek részvételével tudják megoldani. Az önkénteskedés mind Magyarországon, mind pedig Romániában egyre gyakoribb. Különösen gyakran fordul elő az önkéntes munkavégzés a sportokkal foglalkozó civil szervezetekben, a kisebb-nagyobb sportesemények szervezése kapcsán. A tanulmány célja az érintett szektorok foglalkoztatási jellegzetességeinek feltárása az önkéntességgel összefüggésben, különös tekintettel a sportok területén aktív nonprofit és civil szervezetek vizsgálatára, illetve a sport területén mérhető önkéntességre. A hipotézisvizsgálat eredményei alapján megállapítható, hogy A különböző politikai múlt miatt valóban volt némi késedelem Romániában a civil szféra fejlődésével kapcsolatosan. Mind Magyarország, mind pedig Románia esetében jelentős az önkéntes munkavégzés szerepe. A sport területén a különböző sportegyesületek, sportklubok üzemeltetése, valamint a nagy sportesemények szervezése kapcsán megkerülhetetlenné vált az önkéntesek szerepe.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:Régiókutatás szemle. - 6 : 1 (2021), p. 90-101. -
További szerzők:Szabados György (1974-) (gazdasági agrármérnök) Bács Zoltán (1969-) (agrármérnök) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda) Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász)
Internet cím:Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

10.

001-es BibID:BIBFORM097102
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Migránsok foglalkoztatásának megítélése egyetemi hallgatók körében / Dajnoki Krisztina, Kőmíves Péter Miklós, Pierog Anita
Dátum:2017
ISSN:2064-437X
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
Megjelenés:Köztes Európa. - 9 : 1-2 (2017), p. 351-361. -
További szerzők:Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Pierog Anita (1986-) (gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:ÚNKP-16-4-III
Egyéb
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Szerző által megadott URL
Borító:

11.

001-es BibID:BIBFORM097095
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Üzleti kommunikációs gyakorlatok / Dajnoki Krisztina, Kőmíves Péter Miklós, Pierog Anita
Dátum:2019
Megjelenés:Debrecen : Debeceni Egyetem, 2019
Terjedelem:57 p.
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok jegyzet
könyv
További szerzők:Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász) Pierog Anita (1986-) (gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:EFOP-3.4.3-16-2016-00021
EFOP
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:

12.

001-es BibID:BIBFORM083801
Első szerző:Dajnoki Krisztina (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Cím:Migránsok integrációja a munkaerőpiacon és az oktatás világában - lehetőségek és kérdések / Dajnoki Krisztina, Kőmíves Péter Miklós
Dátum:2016
ISBN:978-963-473-942-5
Tárgyszavak:Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok könyvfejezet
könyvrészlet
Megjelenés:Menekültek, migránsok, új hazát keresők / szerk. Papp Klára és Kerepeszki Róbert. - p. 231-252. -
További szerzők:Kőmíves Péter Miklós (1985-) (jogász)
Internet cím:Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Rekordok letöltése1 2 3 
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27 © 2023 Monguz kft. Minden jog fenntartva.