Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 3 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM107435
035-os BibID:
(WoS)000834816300003 (Scopus)85133655335
Első szerző:
Al-Dalahmeh, Maha Lutfi (PhD hallgató)
Cím:
Talent Management as a Novel Approach to Increase Employees' Satisfaction and Commitment in the ICT Sector / Al-Dalahmeh Maha, Al-Dalahmeh Main, Dajnoki Krisztina
Dátum:
2022
ISSN:
2081-7452
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
attracting
retaining
talent
development
HRM
Megjelenés:
Polish Journal of Management Studies. - 25 : 1 (2022), p. 41-57. -
További szerzők:
Al-Dalahmeh, Main (1985-)
Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
2.
001-es BibID:
BIBFORM093349
Első szerző:
Al-Dalahmeh, Maha Lutfi (PhD hallgató)
Cím:
The effect of talent management practices on employee turnover intention in the Information and Communication Technologies (ICTs) sector : case of Jordan / Maha Lutfi AL-Dalahmeh, Héder-Rima Mária, Dajnoki Krisztina
Dátum:
2020
ISSN:
1727-7051 1810-5467
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Problems and Perspectives in Management. - 18 : 4 (2020), p. 59-71. -
További szerzők:
Héder Mária (1991-) (andragógus, Emberi Erőforrás Tanácsadó)
Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
3.
001-es BibID:
BIBFORM085780
Első szerző:
Al-Dalahmeh, Maha Lutfi (PhD hallgató)
Cím:
Do Talent Management Practices Affect Organizational Culture? / Maha Lutfi Al-Dalahmeh, Dajnoki Krisztina
Dátum:
2020
ISSN:
2498-700X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
International Journal of Engineering and Management Sciences. - 5 : 1 (2020), p. 521-535. -
További szerzők:
Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Internet cím:
Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.