Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM019635
Első szerző:	Fábiánné Kiss Monika
Cím:	Megváltozott munkaképességű dolgozók munkaérték-preferenciái / Fábiánné Kiss Monika, Kovács Judit
Dátum:	2007
Megjegyzések:	Kutatásunkban egy általunk kialakított munkaérték-skálával vizsgáltuk és hasonlítottuk össze egy munkahely megváltozott munkaképességű és egészséges dolgozóinak értékpreferenciáit. A skálát Alderfer szükségletelméletének elméleti hátterére alapoztuk. A vizsgálat bizonyította, hogy az empirikus adatfelvétel elméleti háttere, illetve az abból levezetett dimenziók és munkaértékek hazai körülmények között is alkalmazhatók a munkaértékek preferenciáinak kutatásához, általánosságban is, nemcsak a megváltozott munkaképességű dolgozók körében. Fontos eredménye a vizsgálatnak, hogy a demográfiai és a társadalmi változók közül elsődlegesen az iskolázottság és a végzett munka jellege alakítja az értékek preferenciáit, s nem az, hogy valaki a megváltozott munkaképességűek vagy az épek csoportjába tartozik. Egyes értékekben azonban jelentkeznek különbségek: a megváltozott munkaképességű emberek körében fontosabb érték a munkahely elérhetősége, az ép dolgozók pedig fontosabbnak tartják a szabadidőt, az önállóságot és az érdekes tevékenységet, mint fogyatékos, beteg társaik.Továbbá kimutattuk, hogy az iskola hatását a megváltozott munkaképesség állapota felerősíti: A megváltozott munkaképességű embereknek alacsony iskolázottság esetén a magas iskolázottságú emberek ítéleteihez képest még sokkal fontosabbak a materiális szükségletcsoporthoz tartozó értékek, mint amekkora ez a különbség ép dolgozók esetében.
ISBN:	978 963 87120 4 2
Tárgyszavak:	Bölcsészettudományok Pszichológiai tudományok könyvfejezet
Megjelenés:	Gyakorlati megfontolások és kutatási tapasztalatok a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásához / szerk. Münnich Ákos. - p. 123-148. -
További szerzők:	Kovács Judit (1967-) (pszichológus)
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: