Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM107734
Első szerző:	Kozák Anita (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:	Dolgozói véleményék a munkaerő-megtartást célzó intézkedésekről = Employees' opinions on workforce retention measures / Kozák Anita, Dajnoki Krisztina
Dátum:	2019
ISSN:	2064-4361
Megjegyzések:	As a result of the increasing labor shortage in Hungary, retention management has become one of the HR's key area during the past few years. According to the results of empirical studies in the field of this topic, most companies are trying to keep their workforce engaged by increasing incomes and better working conditions. Also, a significant number of company introduce other measures, like flexible working hours, providing extra days-off, more diversified tasks, etc. In our research, the effectiveness of these retention measures was measured on the basis of the opinion of the workers. Altogether, 1,731 employee questionnaires have been processed at 56 companies. In our analysis, we used the methods of descriptive statistics, Mann-Whitney and KruskalWallis test. According to our findings, employees consider organizational measures to retain labor force as essential and effective overall, but we also found significant differences between the ratings given by respondents along the age, position and jobcreation criteria.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk
Megjelenés:	Taylor. - 11 : 2 (No.36.) (2019), p. 56-65. -
További szerzők:	Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:	ÚNKP-17-4 Egyéb
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM072463
Első szerző:	Kozák Anita (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:	A vezető szerepe a munkahelyi beillesztésben : gondolatok egy Észak-Alföld régióban végzett kutatás tükrében / Kozák Anita, Móré Mariann, Szabó Gyula
Dátum:	2016
ISSN:	2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban emberi-erőforrás menedzsment
Megjelenés:	Taylor 8 : 3 (2016), p. 28-35. -
További szerzők:	Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató) Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM072464
Első szerző:	Móré Marianna (társadalomkutató)
Cím:	Munkaerő-piaci elvárások az egységes képesítési keretrendszer tükrében / Móré Mariann, Kozák Anita, Szabó Gyula
Dátum:	2016
ISSN:	2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban munkaerő-piac
Megjelenés:	Taylor 8 : 3 (2016), p. 131-142. -
További szerzők:	Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó) Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM072462
Első szerző:	Szabó Gyula (közgazdász, szociológus)
Cím:	Összefüggések az észak-alföldi régió munkaerőpiaci és életminőségi mutatói között / Szabó Gyula, Kozák Anita, Móré Mariann
Dátum:	2016
ISSN:	2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban munkaerő-piac életminőség
Megjelenés:	Taylor 8 : 2 (2016), p. 19-26. -
További szerzők:	Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó) Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató)
Internet cím:	Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: