Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM090718
Első szerző:	Szondi Réka (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:	A globális karrierben rejlő lehetőségek / Szondi Réka
Dátum:	2020
Megjegyzések:	A vállalatok számára évek óta kihívás vonzani, megtalálni, képezni, fejleszteni és lojálissá tenni a megfelelő munkaerőt. Ahol eltérő generációk dolgoznak együtt, diverzifikálni szükséges az ösztönzőket, más a tanulási folyamat, különböző tényezők kellenek a motiváltság fenntartásához. A változásokra való gyors reagálás hozza magával a versenyképesség kialakítását. A hosszútávú sikerhez egyszerre kell figyelembe venni a szervezeti és a munkavállalói célokat, ezeket ötvözve érhető el a hatékony működés. A karriertervezés eszközeit a kor kihívásainak megfelelően kell átalakítani és alkalmazni. A karrier nemzetközi környezetbe való kiterjesztése által, a kiküldetéseket alapul véve, nem csak a munkavállalók szakmai tudása és képességei, hanem speciális kompetenciáik is fejlődhetnek. A karriertervezés egyik módja, ha a külföldön megszerzett tapasztalatot is beépítjük a karrierútba a kiküldetések révén. A kutatás középpontjában a globális karrier nyújtotta lehetőségek állnak, ezáltal a kutatás célja a feltárt előnyök összefoglalása. A szekunder adatgyűjtés által nyert információk megalapozzák a későbbi primer kutatás relevanciáját és jelentőségét. A globális karrier a vállalatok és a munkavállalóik számára is számos előnyt hordoz.
ISBN:	978-963-429-586-0
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok előadáskivonat könyvrészlet karrier globális karrier karriertervezés karriermemendzsment kiküldetés
Megjelenés:	Farkas Ferenc II. Nemzetközi Tudományos Konferencia 2020 / szerk. Balogh Gábor, László Gyula, Sipos Norbert. - p. 388-402. -
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: