Bejelentkezés
Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Bejelentkezés
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM106025
Első szerző:
Balla Petra (közgazdász)
Cím:
A munkavállalói elégedettség többszintű megközelítése az Ipar4.0 tükrében / Vámosiné Balla Petra
Dátum:
2020
Megjegyzések:
Írásomban a munkavállalói elégedettség többszintű megközelítését mutatom be az Ipar 4.0 tükrében. A munkával való elégedettség az életminőség fontos részét képezi, hiszen időnk jelentős hányadát töltjük munkahelyünkön. Minél inkább elégedettebbek vagyunk a munkában, annál inkább elkötelezettebbek leszünk és nagyobb teljesítménnyel látjuk el feladatainkat. Szükséges megtalálni azokat az eszközöket, amivel motiválni lehet a munkavállalókat és elégedettségük növelhető. A munkavállalói elégedettségre nagy veszélyt jelenthet az új ipari forradalom, a digitalizáció. A munkakörök átalakulnak és nagy lehet az állásvesztés kockázata is. Ezen veszélyek leküzdésére egy újfajta szemléletmód kialakítása szükségessé válik. Munkám során kérdéseket bontom ki a munkavállalói elégedettség szemüvegén keresztül.
In this paper, I present a multi-level approach to employee satisfaction in the light of Industry 4.0. Job satisfaction is an important part of the qouality of life, as we spend a significant portion of our time at work. The more satisfied we are at work, the more comitted we are towards our job and we tend to perfom our tasks more productive. It is necessary to find the ways to motivate employees and increase their satisfaction. The new industrial revolution, the digitalisation, can be a major threat to employee satisfaction. obs are transforming and there can be a high risk of job loss. To overcome these dangers, it will be necessary to develop a new approach. In my work, I unravel issues through the glasses of employee satisfaction.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Szociológiai tudományok
tanulmány, értekezés
könyvrészlet
elégedettség
teljesítmény
munkaerőpiac
ipari forradalom
digitalizáció
Megjelenés:
Életmód és Egészségszociológiai Interdiszciplináris kutatások : Értékteremtő tudomány / szerk. Rusinné Fedor Anita, Balla Petra. - p. 88-98. -
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v10.1.21-SNAPSHOT
© 2024
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.