Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 1 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM086214
035-os BibID:
(Scopus)84931840218 (WOS)000356647500001
Első szerző:
Abrudan, Maria-Madela
Cím:
Obstacles, Realities and Opportunities in Human Resources Management in Public Administration Institutions From Bihor County (Romania) and Hajdú-Bihar County (Hungary) / Maria-Madela Abrudan, Tomina Gabriela Saveanu, Mirabela Matei, Ujhelyi Mária
Dátum:
2015
ISSN:
2247-8310 1842-2845
Megjegyzések:
The aim of this paper is to analyze the par-ticularities of human resources management in the public institutions from Bihor County (Ro-mania) and Hajdu-Bihar County (Hungary). The comparative dimension of our study is framed in Hofstede's categories of cultural differences in organizational culture. The data presented is derived from a broader study conducted on the implementation of New Public Management at local public administration institutions in Ro-mania and Hungary. The project entitled ♭Es-tablishment of R&D programmes in the f eld of new public management between economic faculties of higher education in Hajdu-Bihar and Bihor Counties' (HURO/0901/277/2.2.2) was developed in partnership between Faculties of Economics from the Universities of Oradea and Debrecen. Our results on public human resour-ces provide relevant insight in the processes re-garding personnel in the public institutions in this region and propose solutions for improvement of the observed weaknesses. The employees of the 60 public institutions included in this research consider themselves participants in the decision-al process, yet the evaluation process needs to be reshaped in order to provide a better balance between performances and the rewards system.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
human resources management
New Public Management
public institutions
Hungary
Romania
Megjelenés:
Transylvanian Review of Administrative Sciences. - 11 : 2 (2015), p. 5-25. -
További szerzők:
Saveanu, Tomina Gabriela
Matei, Mirabela
Ujhelyi Mária (1959-) (közgazdász)
Pályázati támogatás:
Európai Regionális Fejlesztési Alap
Egyéb
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v7.5.23
© 2021
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.