Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 4 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM107734
Első szerző:
Kozák Anita (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:
Dolgozói véleményék a munkaerő-megtartást célzó intézkedésekről = Employees' opinions on workforce retention measures / Kozák Anita, Dajnoki Krisztina
Dátum:
2019
ISSN:
2064-4361
Megjegyzések:
As a result of the increasing labor shortage in Hungary, retention management has become one of the HR's key area during the past few years. According to the results of empirical studies in the field of this topic, most companies are trying to keep their workforce engaged by increasing incomes and better working conditions. Also, a significant number of company introduce other measures, like flexible working hours, providing extra days-off, more diversified tasks, etc. In our research, the effectiveness of these retention measures was measured on the basis of the opinion of the workers. Altogether, 1,731 employee questionnaires have been processed at 56 companies. In our analysis, we used the methods of descriptive statistics, Mann-Whitney and KruskalWallis test. According to our findings, employees consider organizational measures to retain labor force as essential and effective overall, but we also found significant differences between the ratings given by respondents along the age, position and jobcreation criteria.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Taylor. - 11 : 2 (No.36.) (2019), p. 56-65. -
További szerzők:
Dajnoki Krisztina (1978-) (közgazdász, gazdasági agrármérnök)
Pályázati támogatás:
ÚNKP-17-4
Egyéb
Internet cím:
Szerző által megadott URL
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
2.
001-es BibID:
BIBFORM072463
Első szerző:
Kozák Anita (emberi erőforrás tanácsadó)
Cím:
A vezető szerepe a munkahelyi beillesztésben : gondolatok egy Észak-Alföld régióban végzett kutatás tükrében / Kozák Anita, Móré Mariann, Szabó Gyula
Dátum:
2016
ISSN:
2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
emberi-erőforrás menedzsment
Megjelenés:
Taylor 8 : 3 (2016), p. 28-35. -
További szerzők:
Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató)
Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
3.
001-es BibID:
BIBFORM072464
Első szerző:
Móré Marianna (társadalomkutató)
Cím:
Munkaerő-piaci elvárások az egységes képesítési keretrendszer tükrében / Móré Mariann, Kozák Anita, Szabó Gyula
Dátum:
2016
ISSN:
2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
Megjelenés:
Taylor 8 : 3 (2016), p. 131-142. -
További szerzők:
Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó)
Szabó Gyula (1973-) (közgazdász, szociológus)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
4.
001-es BibID:
BIBFORM072462
Első szerző:
Szabó Gyula (közgazdász, szociológus)
Cím:
Összefüggések az észak-alföldi régió munkaerőpiaci és életminőségi mutatói között / Szabó Gyula, Kozák Anita, Móré Mariann
Dátum:
2016
ISSN:
2064-4361 2064-437X
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Közgazdaságtudományok
magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban
munkaerő-piac
életminőség
Megjelenés:
Taylor 8 : 2 (2016), p. 19-26. -
További szerzők:
Kozák Anita (1986-) (emberi erőforrás tanácsadó)
Móré Marianna (1959-) (társadalomkutató)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.