Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM073940
Első szerző:	Kazmi, Syed Zaheer Abbas (közgazdász)
Cím:	What differentiates the enterpreneurs from non-entrepreneurs on nature and nurture? / Syed Zaheer Abbas Kazmi, Samiuddin Khan, Andras Nabradi
Dátum:	2017
ISSN:	1789-221X 1789-7874
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban self-confidence trust levels locus of control societal impacts discriminant analysis
Megjelenés:	Apstract 11 : 3-4 (2017), p. 45-52. -
További szerzők:	Khan, Samiuddin (1978-) (közgazdász, egészségpolitikus, szociológus) Nábrádi András (1956-) (közgazdász, agrárökonómus)
Internet cím:	DOI Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:

001-es BibID:	BIBFORM070056
Első szerző:	Khan, Samiuddin (közgazdász, egészségpolitikus, szociológus)
Cím:	The role of emotional intelligence in hospital administration: a case study from Pakistan / Samiuddin Khan, Ishtiaq Ahmad, Syed Zaheer Abbas Kazmi
Dátum:	2017
ISSN:	2286-0452
Megjegyzések:	Probably, the healthcare industry has relatively greater occupational hazards. As, individuals are faced with injuries, traumas and life-death situations. Emotional intelligence (EI) is expected to make a significant difference between successful and un-successful health care employees. Therefore, this study was aimed to investigate the proposition that whether EI has any significant contribution on performance of employees in the health care industry or not? For this purpose, a random sample of 265 individuals was selected from hospitals situated in Rawalpindi and Islamabad. EI inventory was used to assess individual's emotional intelligence, while a performance questionnaire was used to measure performance of the individuals. Results after the regression analysis indicated that all five subscales of emotional intelligence i.e. interpersonal, intrapersonal, adaptability, stress management and general moods had significant contributions in predicting the performance of healthcare employees.It was therefore recommended that the healthcare organizations should undergo activity-based trainings more frequently in order to enhance the existing EI of their employees.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdaságtudományok idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban Emotional intelligence Health care
Megjelenés:	Cross-Cultural Management Journal. - 19 : 1 (11) (2017), p. 39-46. -
További szerzők:	Ahmad Ishtiaq (1978-) (közgazdász) Kazmi, Syed Zaheer Abbas (1979-) (közgazdász)
Internet cím:	Szerző által megadott URL Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: