Magyar
Toggle navigation
Tudóstér
Magyar
Tudóstér
Keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Egyszerű keresés
Összetett keresés
CCL keresés
Böngészés
Saját polc tartalma
(
0
)
Korábbi keresések
CCL parancs
CCL
Összesen 2 találat.
#/oldal:
12
36
60
120
Rövid
Hosszú
MARC
Részletezés:
Rendezés:
Szerző növekvő
Szerző csökkenő
Cím növekvő
Cím csökkenő
Dátum növekvő
Dátum csökkenő
1.
001-es BibID:
BIBFORM106407
035-os BibID:
(cikkazonosító)1348 (WoS)000916369600001 (Scopus)85163881083
Első szerző:
Butt, Sameera (economist)
Cím:
The Contribution of Learner Characteristics and Perceived Learning to Students' Satisfaction and Academic Performance during COVID-19 / Sameera Butt, Asif Mahmood, Saima Saleem, Shah Ali Murtaza, Sana Hassan, Edina Molnár
Dátum:
2023
ISSN:
2071-1050
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Sustainability. - 15 : 2 (2023), p. 1-28. -
További szerzők:
Mahmood, Asif (1978-) (evolúcióbiológus, zoológus)
Saleem, Saima (1992-)
Murtaza, Shah Ali (1985-) (PhD hallgató)
Hassan, Sana (1994-) (economist)
Molnár Edina (1974-) (pszichológus)
Internet cím:
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
DOI
Borító:
Saját polcon:
2.
001-es BibID:
BIBFORM096110
035-os BibID:
(cikkazonosító)8558 (Scopus)85112490769 (WOS)000682226800001
Első szerző:
Murtaza, Shah Ali (PhD hallgató)
Cím:
Proposing Stewardship Theory as an Alternate to Explain the Relationship between CSR and Employees' Pro-Environmental Behavior / Shah Ali Murtaza, Asif Mahmood, Saima Saleem, Naveed Ahmad, Muhammad Suhail Sharif, Edina Molnár
Dátum:
2021
ISSN:
2071-1050
Megjegyzések:
The aim of the current analysis is to test the relationship between corporate social responsibility (CSR) and employee`s pro-environmental behavior (E-PEB) with the mediating effect of servant leadership (SL). The data of the current study were collected from banking employees (n = 392) serving in different banks of Pakistan through a self-administered (paper-pencil method) questionnaire and analyzed by employing structural equation modeling (SEM). The empirical results revealed that CSR directly influences E-PEB; however, this relationship is better explained in the presence of SL as a mediator (mediation explained 35% variation in E-PEB). The findings of this analysis will help academia and the banking industry improve their understanding of CSR to shape employees` environment-specific behavior. Further, these findings will also help to deal with climate change by engaging the bank employees in different environment-specific activities to improve the overall environmental footprint of a bank. © 2021 by the authors. Licensee MDPI, Basel, Switzerland.
Tárgyszavak:
Társadalomtudományok
Gazdálkodás- és szervezéstudományok
idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
folyóiratcikk
Megjelenés:
Sustainability. - 13 : 15 (2021), p. 8558-8574. -
További szerzők:
Mahmood, Asif (1975-)
Saleem, Saima (1992-)
Ahmad, Naveed (1988-)
Sharif, Muhammad
Molnár Edina (1974-) (pszichológus)
Pályázati támogatás:
EFOP-3.6.3-VEKOP-16-2017-00007
EFOP
Internet cím:
Szerző által megadott URL
DOI
Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon:
Rekordok letöltése
1
Corvina könyvtári katalógus v8.2.27
© 2023
Monguz kft.
Minden jog fenntartva.