Találati lista | Tudóstér

001-es BibID:	BIBFORM095800
Első szerző:	Balogh Renátó (sportmenedzser)
Cím:	Az y és z generáció munkahelyválasztásának szempontjai / Balogh Renátó, Kardos Magdolna Valentina, Bácsné Bába Éva
Dátum:	2021
ISSN:	1788-7593 2676-9867
Megjegyzések:	A megváltozott munkaerőpiaci folyamatok következményeként felértékelődött a toborzás és a munkavállalók megtartásának szerepe. A munkaerőpiacon már megjelent fiatal generáció tagjairól szóló kutatások megállapították, hogy kevésbé lojálisak munkadójuk iránt, komoly elvárásokat támasztanak a munkáltatóik felé. Kutatásunkat a Debreceni Egyetem hallgatói körében végeztük, online kérdőíves felméréssel, melynek elemszáma 408 fő. Vizsgálatunkkal sikerült igazolni a korábbi kutatások eredményeit, miszerint a fiatal generáció tagjaira leginkább az alapfizetés, a munka-magánélet egyensúlya, a munkahelyi körülmények, valamint az előlépési lehetőségek gyakorolnak hatást. Hipotézisvizsgálataink alapján azonban megállapíthatjuk, hogy a munkahelyválasztásukat nem elsősorban az befolyásolja, hogy melyik generációhoz tartoznak. A munkahelyválasztásra sokkal inkább olyan tényezők vannak hatással, mint a nem, a családi állapot, az anyagi helyzet vagy az, hogy melyik szférában szeretnének dolgozni.
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Gazdálkodás- és szervezéstudományok magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban folyóiratcikk munkaerőpiac munkahelyválasztás Y generáció Z generáció
Megjelenés:	Jelenkori Társadalmi és Gazdasági Folyamatok. - 16 : 1-2 (2021), p. 59-67. -
További szerzők:	Kardos Valentina (1995-) (közgazdász) Bácsné Bába Éva (1968-) (bölcsésztanár, szakközgazda)
Internet cím:	Szerző által megadott URL DOI Intézményi repozitóriumban (DEA) tárolt változat
Borító:
Saját polcon: